Поликлиника 88: Плохие условия и низкая зарплата
Если долго лизать ж., можно стать прикорытным
Недостатки:Начну с того, что вакансии оператора ЭВМ в эту чудесную организацию никогда не покидают работных сайтов. И низкая зарплата — это не основная причина такой текучки. Устраиваясь на данную должность (а по сути дела, это регистратор), будьте готовы к тому, что вас в любой момент, независимо от вашего желания, могут перевести в другое подразделение, например, в 57 детскую поликлинику, то бишь в картохранилище этой поликлиники, тупо подбирать карты весь день. Самое главное, что в этом картохранилище напрочь отсутствует воздух, т.е. вентиляции нет вообще, её не сделали при ремонте, т.к. посчитали, что картам воздух не нужен, а человек, который будет работать с этими картами, да про него никто и не думал. Температура воздуха там достигает 50 градусов, и при отсутствии вентиляции уже минут через 40 становится тяжело дышать, покрываешься потом и дико болит голова. Основные работники подбирать карты не хотят и весь день проводят в холле, имитируя дикая занятость, аж по три человека на один компьютер. Соответственно, этот ад для новеньких. А объём работы, который надо выполнить, просто нереальный, где-то 600−700 карт подобрать и разложить потом столько же. Не успеете — домой не пойдёте. Для сравнения, я в коммерческой клинике до этого работала, карт было в 10 раз меньше, зарплата в три раза больше. Врачи и медсестры, приходящие за картами на минуточку, постоянно говорили, какой у вас тут ад, как вы работаете без воздуха? Видим, какая вы красная и что вам плохо. Несколько раз говорила старшему администратору [П.], что так работать невозможно, на что она отвечала: ходите на улицу и дышите воздухом. Очень хотелось такой ответ да в Роспотребнадзор. Но не хватило сил там больше работать и вести борьбу. Каждый день поднималось давление, болела голова, ночью не спала вообще. Я очень надеюсь, что колобок по имени справедливость уже катится за этой тётей. И к ней везде будет подобное отношение. Вот вам и государственная организация, у самих руководителей шикарные кондиционеры в кабинетах, и они даже думать не хотят, как можно работать без воздуха. В общем, я там недолго выдержала, скоропостижно уволилась, чем испортила себе трудовую книжку. Но даже, если бы мне предложили за эту работу 50 000 в день, я и то не согласилась бы. Потому что работать без воздуха не может никто. А так я заработала 16 000, здоровья потратила на 100 000.
Написать отзыв про Поликлинику 88.
- 👉 Работа в ПОЛИКЛИНИКА 88 в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ПОЛИКЛИНИКА 88 оператором эвм? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1576 отзывов) →
- 💻 Отзывы о работе оператором эвм в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36207 отзывов) →
-
Начну с того, что вакансии оператора ЭВМ в эту чудесную организацию никогда не покидают работных сайтов. И низкая зарплата — это не основная причина такой текучки. Устраиваясь на данную должность (а по сути дела это регистратор), будьте готовы к тому, что вас в любой момент, независимо от вашего желания, могут перевести в другое подразделение, например, в 57 детскую поликлинику, то бишь в картохранилище этой поликлиники — тупо подбирать карты весь день. Самое главное, что в этом картохранилище напрочь отсутствует воздух, т.е. вентиляции нет вообще, ее не сделали при ремонте, т.к. посчитали, что картам воздух не нужен, а человек, который будет работать с этими картами, да про него никто и не думал. Температура воздуха там достигает 50 градусов и при отсутствии вентиляции, уже минут через 40 становится тяжело дышать, покрываешься потом и дико болит голова. Основные работники подбирать карты не хотят и весь день проводят в холле, имитируя дикую занятость, аж по три человека на один компьютер. Соответственно, этот ад для новеньких. А объем работы, который надо выполнить, просто нереальный — где-то 600−700 карт подобрать и разложить потом столько же. Не успеете — домой не пойдете. Для сравнения, я в коммерческой клинике до этого работала,... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
