Поликлиника 88: Плохие условия и низкая зарплата
Если долго лизать ж., можно стать прикорытным
Недостатки:Начну с того, что вакансии оператора ЭВМ в эту чудесную организацию никогда не покидают работных сайтов. И низкая зарплата — это не основная причина такой текучки. Устраиваясь на данную должность (а по сути дела, это регистратор), будьте готовы к тому, что вас в любой момент, независимо от вашего желания, могут перевести в другое подразделение, например, в 57 детскую поликлинику, то бишь в картохранилище этой поликлиники, тупо подбирать карты весь день. Самое главное, что в этом картохранилище напрочь отсутствует воздух, т.е. вентиляции нет вообще, её не сделали при ремонте, т.к. посчитали, что картам воздух не нужен, а человек, который будет работать с этими картами, да про него никто и не думал. Температура воздуха там достигает 50 градусов, и при отсутствии вентиляции уже минут через 40 становится тяжело дышать, покрываешься потом и дико болит голова. Основные работники подбирать карты не хотят и весь день проводят в холле, имитируя дикая занятость, аж по три человека на один компьютер. Соответственно, этот ад для новеньких. А объём работы, который надо выполнить, просто нереальный, где-то 600−700 карт подобрать и разложить потом столько же. Не успеете — домой не пойдёте. Для сравнения, я в коммерческой клинике до этого работала, карт было в 10 раз меньше, зарплата в три раза больше. Врачи и медсестры, приходящие за картами на минуточку, постоянно говорили, какой у вас тут ад, как вы работаете без воздуха? Видим, какая вы красная и что вам плохо. Несколько раз говорила старшему администратору [П.], что так работать невозможно, на что она отвечала: ходите на улицу и дышите воздухом. Очень хотелось такой ответ да в Роспотребнадзор. Но не хватило сил там больше работать и вести борьбу. Каждый день поднималось давление, болела голова, ночью не спала вообще. Я очень надеюсь, что колобок по имени справедливость уже катится за этой тётей. И к ней везде будет подобное отношение. Вот вам и государственная организация, у самих руководителей шикарные кондиционеры в кабинетах, и они даже думать не хотят, как можно работать без воздуха. В общем, я там недолго выдержала, скоропостижно уволилась, чем испортила себе трудовую книжку. Но даже, если бы мне предложили за эту работу 50 000 в день, я и то не согласилась бы. Потому что работать без воздуха не может никто. А так я заработала 16 000, здоровья потратила на 100 000.
Написать отзыв про Поликлинику 88.
- 👉 Работа в ПОЛИКЛИНИКА 88 в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ПОЛИКЛИНИКА 88 оператором эвм? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1690 отзывов) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Санкт-Петербурге (532 отзыва) →
- 💻 Отзывы о работе оператором эвм в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36141 отзыв) →
-
Начну с того, что вакансии оператора ЭВМ в эту чудесную организацию никогда не покидают работных сайтов. И низкая зарплата — это не основная причина такой текучки. Устраиваясь на данную должность (а по сути дела это регистратор), будьте готовы к тому, что вас в любой момент, независимо от вашего желания, могут перевести в другое подразделение, например, в 57 детскую поликлинику, то бишь в картохранилище этой поликлиники — тупо подбирать карты весь день. Самое главное, что в этом картохранилище напрочь отсутствует воздух, т.е. вентиляции нет вообще, ее не сделали при ремонте, т.к. посчитали, что картам воздух не нужен, а человек, который будет работать с этими картами, да про него никто и не думал. Температура воздуха там достигает 50 градусов и при отсутствии вентиляции, уже минут через 40 становится тяжело дышать, покрываешься потом и дико болит голова. Основные работники подбирать карты не хотят и весь день проводят в холле, имитируя дикую занятость, аж по три человека на один компьютер. Соответственно, этот ад для новеньких. А объем работы, который надо выполнить, просто нереальный — где-то 600−700 карт подобрать и разложить потом столько же. Не успеете — домой не пойдете. Для сравнения, я в коммерческой клинике до этого работала,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →


