Полилог: Неадекватные вопросы на собеседовании, отсутствие обратной связи
Местонахождение офиса
Недостатки:К сожалению, эти отзывы я прочитала после собеседования. Все, что пишут тут — правда!
HR Е.В. рассылает всем подряд приглашения в чатах, о звонках речи нет. Вакансий от компании полно, но зарплата нигде не указана.
В офисе все юные, средний возраст 20−25 лет, может быть и меньше.
Вопросы задавали наиглупейшие, приведу пример: «Когда планируете рожать?» или «Сколько человек было в компании?"
«На каком этаже вы работали?"
Чем больше набила людей в свой график — тем лучше. Вероятно, нужно создать перед начальством видимость работы.
А после этого человек обзванивает бывших работодателей. Кстати, обратной связи я так и не дождалась.
Жаль, что потратила на эту глупость время. Несерьезно!
-
✓ ПреимуществаБелый оклад. Далее →✗ НедостаткиСотрудники HR, нарушая ТК, без разрешения соискателя обращаются к его работодателям за рекомендациями. Будьте осторожны при взаимодействии с этой организацией. Особенно если вы хотите сменить работу, а ваш нынешний работодатель об этом не знает. HR об этом проинформирует вашего работодателя. Далее →
-
Отвратительное отношение к сотрудникам как к рабам. Низкая з.п. и отсутствие индексаций. Никаких премий, переработок. Если попросишь увеличить з.п., сразу же откажут и увеличат нагрузку, чтобы доказать, что ты не достоин повышения. Многие должности у девушек-руководителей — через очень близкое общение с руководством)) Вспоминаю время работы как кошмарный сон. Не уходила, потому что только начинала карьеру и необходимо было для резюме. . Далее →