Порт маркет: Копейки
Приходить можно к 10:30. По будням. 2/2.
Недостатки:Р.К. как супервайзер никакая. Слабая. Сотрудников нет. При увольнении начинает включать обиженку. Директор магазина по своему желанию может сразу уволить, а может с отработкой в две недели. Творим что хотим. З.п. дают только после ревизии. Половина нала, половина на карту. Платят копейки 2200 за смену. Директор магазина адский задрот. Постоянно хочет что-то делать, выставлять. Не даёт тупо посидеть. Хочет выслужиться. Таскали 12 ч бутылки туда-сюда. Это адский труд. За такие копейки. Контингент тоже не очень. Перерыва нет. Ходи в туалет, когда никого нет, ешь, когда никого нет. Снова ищут рабов. Лучше тогда в «Хочу ещё» идти. Я туда пошла. Там з.п. выше, и супервайзеры опытнее. А не эта псевдо начальница. Корона потолок трет. Ничего толком вообще сотруднику объяснить не может. А хочет, чтобы команда была.
ОКК ещё есть. Если не прошли его, то 17 т. за месяц работы получите. Нужно одно и то же как робот на кассе говорить. Полы тоже вам мыть.
Протирать бутылки вам. Товар приходит каждый день, кроме выходных. Нужно и продавать, и товар раскладывать.
И ещё следить, чтобы ничего не крали.
Отдел кадров говорит приходишь к 11. Директор магазина говорит в 10:30. Зачем? Что мне там 30 мин делать? Зачем перерабатывать
.
- 👉 Работа в ПОРТ МАРКЕТ в Казани (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ПОРТ МАРКЕТ кассиром продавцом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе кассиром продавцом в Казани (8 отзывов) →
- 🏰 Работа в Казани (4701 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаЗарплата после Магнита — разница ощутима. И гимора меньше, чем супермаркетах. Зарплата продавца 38−42 тыс. без задержек. Региональный руководитель очень грамотный. Обучения и тренинги. Адекватный план, но если директор незакажет ходового товара, можно пролететь. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
Есть и очень много.Во-первых, нехватка персонала. Я работаю на 0,5 ставки с 8:00 до 13:00. И всё это время я одна в зале. И приходится разрываться между кассой, выкладкой товара, проверкой просрочки и расстановкой ценников.За эти 5 часов нет ни минуты свободной даже для того, чтобы сходить в туалет.Во-вторых, в замдиректора и директоры набирают молодых соплячек, которым по 20 лет.Нет, возраст — дело наживное, у нас была молодая директор (потом ушла в другую торговую сеть) и с ней было очень легко работать. Но, после её ухода начался треш.Новая замдиректора общается со мной «Эй, ты, я кому сказала?!»В итоге, я отказалась работать в её смену.К тому же, на неё ещё и покупатели жалуются, т.к. она и им хамит.В-третьих, зарплата. В зарплатной ведомости за декабрь вдруг обнаружилось, что у меня долг перед магазином аж на 14 000. И это при моей зарплате в 20 000. Ржу.Я общалась и с другими сотрудниками, и им тоже не доплатили зарплату в декабре в среднем по 15 000.В-четвёртых, если захотите перевестись в другой магазин поближе к дому, то у вас ничего не получится. Меня, например, переводят аж с середины сентября 2025 г., т.е. уже 4 месяца.В... Далее →
