Посейдон у моря: Работа с плохими условиями и задержкой зарплаты

19.09.2021 АнапаАдрес: Анапа, Пионерский проспект 3вИНН: 230102834056
🚀 Должность

🧑‍🍳официант

💸 Средняя зарплата

40 000

Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Написала максимально развёрнуто, чтобы никто больше так не ошибся в своём выборе подработки на сезон.

Я устроилась на сезонную работу официантом в столовую при отеле «Посейдон у моря». Хотя вернее назвать должность уборщик столов и зала, поэтому, конечно, чаевых нет, только выход.

Из плюсов:

1. Рабочая форма выдается (но она старая и грязная, а чтобы постирать, выгадай момент на работе, чтобы воспользоваться единственной на всех машинкой. Для этого с 8 этажа тащи свои вещи вниз каждый раз)

2. Проживание бесплатно (под крышей на 8 этаже, так что духота постоянная, не говоря об отсутствии ремонта и тотальном беспорядке, чтобы его убрать, нужно найти горгичную и выпросить элементарные веник и савок хотя бы)

3. Питание бесплатно (но еда на вкус ужасна, можно поискать в ней сюрпризы в виде личинок в любимых клетках и рыбе, поэтому, конечно, со временем получаете отравление и ходите в туалет раз в 10 раз чаще, и это у всех сотрудников). Ешь на заднем дворе, где все вешают постиранное и здесь же курят, поэтому если вы не курильщик, привыкайте есть в дыму каждый день.

Из минусов:

1. Смена с 7:00 до 23:00, смысла в такой длительной работе столовой просто не увидела

2. Все смены над вами практически стоит администратор [К.], в принципе, психически нездоровый человек с короной, отдавившей голову. Её замена — бармен [Ю.] ещё хуже, дотошный и склочный человек в самом расцвете кризиса средних лет. Конечно, они не любят, что вы можете сидеть на работе, поэтому начинают придумывать задания и ваши новые обязанности (хотя при устройстве заявляют, что можно иногда отдыхать, это при смене в 17 часов). Иногда доходило до того, что вымеряли улицу летом во время ветра от лёгкой пыли и песка.

3. Коллектив склочный ко всему, а не только администраторы. С некоторыми можно ужиться, но все равно на ежедневной основе слышны крики шеф-повара, который общается с кухней только матом, споры и чуть ли не драки между мойками за тряпки и швабры. Владелец столовой — Василий [Л.] предпочитает делать вид, что он ни о чем здесь не знает, хоть это абсолютно точно неправда.

4. По ЗП здесь не обманывают, но выплачивать не торопятся. Принцип следующий: отработал месяц, получил только за половину, вторую получишь только в следующем месяце. Это делается для того, чтобы никто не сбежал с этой чудесной работы без предупреждения, а если все же уходили, деньги им никто не отдавал, оставались у [В.]. Здесь неофициальное устройство и большое количество персонала из Украины, поэтому хозяева этой богодельни пользуются положением как только могут. За выход у вас 1700, а вот график пляшет будь здоров, поэтому, сколько вы точно получите, тоже заранее неясно.

5. Если захотите уйти и даже предупредите, чтобы не терять деньги, мариновать вас могут даже по месяцу и больше, ссылаясь на то, что ищут замену.

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 58988
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Соглашаясь на работу без договора люди сами плодят таких РАБотодателей с 17-часовым раб днем. В Анапе сплошь и рядом сезонная и не только работа без оформления и если Вы соглашаетесь на такое, то даете зеленый свет РАБовладельцам на использование вашего рабского труда за три копейки, которые еще попробуй получи без штрафов, а тем более собираясь уволиться. требуйте договор ИЛИ НЕ выходите НА ТАКУЮ работу
Спросите себя, кто ВЫ: "тварь дрожащая или человек, имеющий право". Пока люди выбирают первый вариант -беспредел будет расти не только в сфере труда...

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.07.2026 Анапа собеседованиепродавец-консультант👍4
    Общая оценка:
    2
    я не знаю, как в другие периоды, но я появилась как раз в период начала работы нового руководителя магазинов А.П. И это было отвратительно. Это достаточно старый сотрудник компании (в последнее время работала кассиром и продавцом-консультантом) — посему чувствует там она себя достаточно уверенно и вольно (возможно, чрезмерно вольно…). Но руководящего опыта ей очевидно недостаёт. Со всеми вытекающими… Да и как у продавца, на мой субъективный взгляд, стиль своеобразный — впрочем, как и у каждого продавца (хотя знает она много и очень много плюсов имеет, безусловно. По результатам одна из лучших продавцов. Правда, в своём стиле, который не в каждой приличной винотеке будет одобрен). Ну и, надо также заметить, таки у каждого руководителя свой стиль управления и взгляд на продажи, в том числе. Мы общего языка итого не нашли. Более того, человек менял своё мнение и достигнутые ранее договорённости по тем или иным вопросам чаще, чем флюгер, не обозначала условия сотрудничества изначально и даже после того, как ей задавалисьэти вопросы. При этом запросто крала мои дни на свои «стажировки». «Стажировки». В первый день так называемой «стажировки» я приехала с огромным интересом к компании и желанием тут работать, с улыбкой и «душой нараспашку», что называется… Но оказывается,... Далее →
  • 28.04.2026 АнапаАнонимный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Сейчас нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Сегодня я прощаюсь с «Отэко» после девяти лет работы. Уходя, каждый из нас уносит с собой что-то: профессиональные навыки, жизненные уроки или горький опыт. Сейчас я сожалею о времени, проведённом здесь, так как полученные знания оказались невостребованными в современном, быстро развивающемся мире. «Отэко» же, похоже, застряло в прошлом, а попытки развития утонули в некомпетентности, бюрократии и коррупции. Единственным светлым пятном стали люди, ставшие не просто коллегами, но и моими близкими друзьями, все они уже покинули компанию. Очень жаль упущенных возможностей и потраченного на «Отэко» времени. Далее →