ПОСМАСТЕР: Неправильное оформление и низкая зарплата

🚀 Должность

🚚Курьер

Преимущества:

Единственный сотрудник в штате

Недостатки:

Более жуткой компании в жизни не видела, при оформлении обещают оформление согласно ТК РФ, в итоге, спустя месяцы работы, даже образец договора не показали. Вся з.п. в черную, наличными два раза в месяц, но надо постоянно напоминать, что вот, у меня на днях зарплата, дайте, пожалуйста, денег. Начальство редкостное хамло, просто две свиньи, которые постоянно пьют во время рабочего дня, а сам директор через слово кричит матом на сотрудников, подрядчиков и т.д. Ну, короче, сущий кошмар. В добавок, у двух [censored] из начальства явная паранойя, постоянно всех и во всем беспричинно обвиняют, срываются из-за своих каких-то личных переживаний. Так же хочу сказать, что ладно бы контора только внутри вела черную игру, но надо отметить, что они так же подделывают договора найма, аренды помещений, бухгалтерию. Все документы, что можно сфальсифицировать — это тут, очернить коллег по цеху и поставить их же печать на документе — [О.] с этим справится лучше всех. Офис, похожий на подвал, куда стыдно принять даже курьера самоката. Постоянно шантажируют, отбирают деньги и из так невероятно низкой по рынку сумме оплаты труда, премии так же вЧитаются лишь бы не платить деньги. Все личные поручения тоже сваливаются на сотрудников, вплоть до продажи ботинок. Все сотрудники оттуда бегут и не хотят там оставаться, так что советую подумать дважды.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍6
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
  • 15.10.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍134
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ч-ч-ё? Далее →
    ✗ Недостатки
    Да никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →