Почта Банк: Недостаток клиентов, маленькая зарплата, большая текучка.

02.10.2023 Хабаровск
💸 Средняя зарплата

20 000

Преимущества:

+Отличный полис ДМС со стоматологией

+Как такового контроля нет. Нет контроля качества, контроля сервиса и прочей ерунды.

+Дресс код как у всех офисников, но ничего страшного если иногда кроссы или Свитер.

Недостатки:

Работала я кредитным консультантом на точках магазинов партнёров (бытовая техника и верхняя одежда—шубы).

-Клиентов нет абсолютно. Откуда их брать, только ходить по залу и искать самому, предлагать айфон в кредит. Но при этом план стоит мама не горюй.

-Из первого пункта вытекает маленькая зп. Голимый оклад 20 т. Премий нет.

-Каждый день ездить в разные точки, в разные концы города.

-Лично на моих точках бытовой техники было много тараканов, а также стояли мышеловки от крыс. Самих крыс не видела.

-Обучения как такового нет: прощелкай на сайте материал и садись на точке, где сотрудник покажет, куда жать на кнопки.

-Руководители некомпетентны в вопросах программы. По сложным вопросам просто не к кому обратиться.

-Ну и конечно текучка очень оооочень большая. За пару лет работы сменилось два руководителя и по меньшей мере 5 менеджеров (супервайзер над кредитным консультантом). 5 менеджеров! Они все приходили ко мне знакомиться на точку, и через неделю уже приходил новый.

На сотрудниках сильно экономят. В филиале на Муравьёва-Амурского в г. Хабаровск оставили на огромный офис Почта Банка одного парнишку. Я сначала была в шоке, что он помогает людям с абсолютно всеми вопросами, но как оказалось, он остался там совсем один, вот и был вынужден выучить абсолютно всё…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.06.2023 Хабаровск👍3
    ✓ Преимущества
    В процессе отбора на должность казалось что они есть. Но в итоге вышла неприятная ситуация о которой ниже в недостатках Далее →
    ✗ Недостатки
    После прохождения 3 этапов собеседования компания предложила работу и сделала оффер. Но перед трудоустройством попросили пройти обучение на их портале и пройти аттестацию. На это потребовалось 3 дня. После отправил документы на проверку в службу безопасности, откуда тоже пришел ответ, что все ок, и меня официально приглашают на работу. Попросили предварительно прийти снять копии документов для отдела кадров, что и было сделано. Сказали, как проведут все по документам (якобы офис переезжает, и эта процедура затянется на день-два), пригласят уже на новое рабочее место. Я отказал нескольким другим потенциальным работодателям. Но пару дней мне никто не звонит… Начинаю звонить сам — никто не отвечает. Спустя ещё день мне приходит СМС в what's up, что «Мы выбрали другого сотрудника». Это вообще как?! Между предложением работы и отказом прошло больше недели! Между прохождением всех проверок и отказом несколько дней! Зачем брали копии моих документов, если не собирались брать на работу?! Почему сразу не предупредили, что отбор ещё проходит, чтобы я не отказывал другим работодателям?! Все эти вопросы остались без ответа HR и руководителя. Не рекомендую тратить на них своё время, дабы не оказаться в такой же ситуации. Далее →
  • 06.10.2025 Липецкменеджер по работе с клиентами
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    что никто не контролирует нахождение на рабочем месте, можно поставить табличку о техническом перерыве и спокойно идти по своим делам, руководство никогда не проверяет, они и сами под прикрытием «поехала по точкам» едут по личным делам, свобода так сказать) Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство постоянно распускает слухи и сплетни, говорит гадости про подчинённых, тем позволяет себе плести бесконечные интриги про всех менеджеров, тем самым разрушая всю атмосферу в коллективе, что в конечном итоге приводит к тому, что все бегут на другую работу. Далее →