ПО ИТиС ООО Башкирэнерго: отзыв сотрудника
Преимущества:
Если вы молодой сотрудник то смогете подкачать скилы в технологиях сетевых и северных, скада. Но не программист. В остальном смотрите как опыта наберетесь ищите лучше условия.
Недостатки:Недостаток директор хадыев [Р.] харисович, с сотрудниками общаться не умеет. Общается с ними на языке мата исключительно. Самодур. Подставляет постоянно с помощью оговоров, клеветы. Не соображает ни в технологиях ни в менеджменте. Любит издеваться, все сходит с рук. Походу покрывают его как сыночка чьего то. Если идёте обычным сотрудником опыта набраться можно. Руководителем если пойдёте то учтите директор натуральная коричневая субстанция.
🔍 Похожие отзывы:
-
полная [censored]. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ Недостаткив декабре 2023 года нашли компанию, занимающуюся продажей и упаковкой франшизы. Смотрела отзывы, смотрела, как реагируют и прочее — вроде все было нормально. Был ряд встреч с якобы коммерческим директором Я. (Я.). Началось с того, что мы внесли предоплату, без нее к работе не приступали. При этом договор еще не подписали — были вопросы к договору, а Я. ничего не делал, чтобы закрыть эти вопросы, хоть я и несколько раз напоминала.На встречах с коммерческим директором были чёткие договоренности: Eval Sales (ИП Р.) упаковывает нам франшизу и в последующем занимается продажей франшизы. В случае если не смогут продать — то возвращают нам деньги. Как нам разъяснили, без упаковки невозможно продать франшизу (хотя сейчас я понимаю, что это довольно спорный вопрос, опять-таки смотря, что упаковывать — просто оффер или весь бизнес под ключ). Упаковку нам представили поэтапную с поэтапной оплатой: 1. Анализ рынка и разработка позиционирования. 2. Разработка франчайзинговых пакетов. 3. Разработка франчайзи-бука. 4. Разработка проектов Возмездных Договоров и иных документов. 5. Разработка текста для сайта.6. Разработка текста для презентации. 7. Разработка... Далее →
