ППК Экспресс: Старое оборудование, задержки зарплаты, отсутствие оформления.

Преимущества:

Их нету, собственник недалекий мошенник, который к тому же бухает, и утром в понедельник вы ощутите это во всей красе

Недостатки:

Компания находится в аварийном здании. Нет порядка, старое оборудование, устаревшие компьютеры, отопление зимой очень плохое, руководство не видит ничего, работа построена очень непродуктивно. Официального оформления нет вообще никакого, с зарплатой обманывают, платят каждую неделю, точнее должны платить, но могут пропустить две недели и не заплатить, но долг никто не будет возвращать.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 32074
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Я устроился в компанию “ППК Экспресс” по вынужденным обстоятельствам и проработал там значительное время. К сожалению, мой опыт был крайне негативным.

Основная проблема систематический обман с выплатами заработной платы. Несмотря на заявленную еженедельную оплату, выплаты часто задерживались или не производились вовсе без объяснения причин. Попытки получить разъяснения оставались без ответа, и задолженности, как правило, не погашались. Отпускные не выплачиваются, трудоустройство не официально в серую.

Стоит отметить, что в компании присутствует явная система фаворитизма. Один из менеджеров, приближенный к директору, получает привилегированное положение, в то время как остальные сотрудники подвергаются дискриминации.

Директор компании, В. (фамилия опущена по соображениям этики), производит впечатление человека, неспособного к конструктивному диалогу. Наблюдались случаи оскорбительного поведения и неуважительного отношения к сотрудникам.

Условия работы в офисе оставляют желать лучшего. Офисное помещение находится в неудовлетворительном состоянии, оборудование устаревшее.

По моему мнению, конкурентоспособность компании “ППК Экспресс” основана на демпинге цен, который достигается за счет систематического обмана и невыплаты заработной платы сотрудникам.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.09.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Рассматривайте это место только в крайнем случае, если работа нужна очень срочно и вы готовы мириться с рисками ради заработка на пару месяцев. Будьте готовы, что в любой момент могут не заплатить. Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроился на работу в эту компанию и столкнулся с полным отсутствием оформления. Никаких договоров мне не предложили, просто сказали: «Приходи завтра и работай».Главные проблемы — невыплата зарплат. Директор открыто заявляет о еженедельных выплатах, но на деле это ложь. Зарплату выплачивают нерегулярно, когда захотят, и часто не в полном объёме. Людей открыто обманывают.Несправедливость. В компании два давних менеджера — А. и А. Андрею платят нормально, а А., как и большинство сотрудников, систематически «кидают» с деньгами.Ужасные условия. Работать приходится в здании в аварийном состоянии, а всё оборудование старое.Директор — неприятный человек В., который не держит своего слова и создаёт атмосферу полной бесконтрольности. Работать здесь не стоит. Это огромный риск быть обманутым и работать в невыносимых условиях без каких-либо социальных гарантий. Далее →
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →