ППК Экспресс: Директор мошенник и кидает на деньги
Рассматривайте это место только в крайнем случае, если работа нужна очень срочно и вы готовы мириться с рисками ради заработка на пару месяцев. Будьте готовы, что в любой момент могут не заплатить.
Недостатки:Устроился на работу в эту компанию и столкнулся с полным отсутствием оформления. Никаких договоров мне не предложили, просто сказали: «Приходи завтра и работай».
Главные проблемы — невыплата зарплат. Директор открыто заявляет о еженедельных выплатах, но на деле это ложь. Зарплату выплачивают нерегулярно, когда захотят, и часто не в полном объёме. Людей открыто обманывают.
Несправедливость. В компании два давних менеджера — А. и А. Андрею платят нормально, а А., как и большинство сотрудников, систематически «кидают» с деньгами.
Ужасные условия. Работать приходится в здании в аварийном состоянии, а всё оборудование старое.
Директор — неприятный человек В., который не держит своего слова и создаёт атмосферу полной бесконтрольности. Работать здесь не стоит. Это огромный риск быть обманутым и работать в невыносимых условиях без каких-либо социальных гарантий.
-
✓ ПреимуществаИх нету, собственник недалекий мошенник, который к тому же бухает, и утром в понедельник вы ощутите это во всей красе Далее →✗ НедостаткиКомпания находится в аварийном здании. Нет порядка, старое оборудование, устаревшие компьютеры, отопление зимой очень плохое, руководство не видит ничего, работа построена очень непродуктивно. Официального оформления нет вообще никакого, с зарплатой обманывают, платят каждую неделю, точнее должны платить, но могут пропустить две недели и не заплатить, но долг никто не будет возвращать. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
