Предприятие Стройкомплект: отзыв сотрудника

Руководство филиала не ценила опытных работников филиала , каждый год происходит чистка сотрудников, основная тема перед увольнением это полиграф или увольнение, даже если выбирать выбор между полиграфом и увольнением и в той и другой ситуации у тебя удерживают все деньги оставляют с голым окладом и работаешь дальше , при чем касается всех сотрудников филиала . Менеджера после увольнения сотрудник...

Огромное количество задач, готовьтесь работать на все 110%, часто прилетают задачи ASAP Куча времени тратится на всякие обоснования, согласования и служебки. Сопутствующие отделы не заинтересованы, постоянно всех надо "пинать", что бы твой вопрос хоть куда-то двигался....

Начну с руководителя, который даже неотлучно по нормальному, что-то требовала, сама не зная что, коллектив одни крысы, не побоюсь этого слова, каждый друг про друга что-то говорит, когда одного нет на месте, а когда руководитель приходит начиняют делать ему одно место. Руководитель [В.] самый ужасный руководитель который был когда-то у меня, мерзкая, лицемерная. Уходя в декрет из ее отдела, она да...

Новым сотрудникам для адаптации в данной компании нужно назначать наставника на период не менее 5 месяцев т.к. всю работу в ПСК не задокументировать и за месяц человек сам это освоить просто не сможет. Про негативные комментарии бывших коллег скажу только, что ныть - это позиция слабых. Где бы вы не работали после ПСК идеально не будет. Попробуйте повлиять на ситуацию, а не ждать что кто-то сделае...

Условия труда оставляют желать лучшего, нехватка инструмента, проще пойти и купить самому, нежели ждать пока все согласуют и купят, не хватает сотрудников, едишь в магазин и покупаешь себе расходники для работы, менеджеры переодеваются и помогают в сервисе. Никого не интересует почему ты не можешь сделать работу, по независящим от тебя причинам, есть заявка, значит делай. Центральный офис любит об...