Просистема: отзыв сотрудника
Просистема (интернет магазин электроники и смартфонов quke.ru).Вакансия менеджер по продажам. Контактный центр находится по адресу Староникитская 37.При собеседовании обещают 20 000+ премия от продаж. Испытательный срок два месяца, далее 15 000+ премия. В принципе изначально все адекватно. При приеме покажут таблицу с мотивацией. Минимум это 40 процентов конверсии и 200 продаж аксессуаров, смартфоны и планшеты в продажу не идут, только аксессуары: стекла, чехлы,наушники и т.д.Сама работа интересная, клиенты теплые, работать приятно, коллектив отличный. Но… самое интересное начинается потом, условия резко меняются, уже конверсия 40 процентов просто не оплачивается, минимум 60.А конверсия зависит от того, сколько аксессуаров выкупили, и зависит это не только от вас, а точнее совсем не от вас, так как, курьеры могут тупо бросить заказы и не везти по каким-то причинам, склад может перепутать модели или не сообщить о том, что товара нет в наличии, сотрудники пункта самовывоза безразличны к клиентам, долгая доставка в регионы, о чем на сайте ложная информация, якобы 1−2 дня, на деле пять, а то и больше дней. Клиенты звонят, негативят, отказываются от заказов. Соответственно конверсия падает. Ну и вишенка на торте это штрафы, притом необоснованно глупые, начальство даже не пытается скрыть, что штрафы имеют цель лишить премии, а не повысить качество работы. Будьте готовы к тому, что будете работать за оклад и не более того, притом работать по полной, продавать и дарить это компании. Директор отдела продаж абсолютно некомпетентный товарищ, у которого проблемы с речевым аппаратом и построением диалога. Ну, а что с него взять, если он не работал ни дня в продажах. Обьявление, размещенное на hh.ru обновляется постоянно, народ приходит и уходит. Не рекомендую, только если вам хватит 15 тыс, можете идти.
-
Ну не могли мы эту новость оставить в стороне!Что, все думали, эта история так и закончилась? Добро победило, а зло повержено и happy end?!А нет, у неё есть продолжение.Встречайте бурными овациями!Как предполагалось и описывалось, новая-старая «Садовка оптом»с новой девственной ИПшкой для обогащения определённого круга. Остальным рот не открывать и ничего не требовать!Вы ничего не знаете, и это вообще-то не правда!ИНН: 710 712 851 335.Для поиска в браузерах (просто копируете цифры и вставляете в поисковик)Вперёд к очередным свершениям по головам людей и беззакония к несметным богатствам! Далее →💬3 комментария
-
Пять этапов собеседования и совещаний. Психологические тесты. В принципе, моей ошибкой было то, что на этом этапе не попрощался. На последнем этапе в частной беседе будущий начальник признаётся, что он некомпетентный неудачник, т.е. ранее уволен за неудачный проект, неудачное решение и всё такое. А потом выясняется — ваша зарплата (как подчинённого) уже не 60, а 40 тысяч. 40 тысяч для ведущего инженера — программиста? Вы серьёзно? Я положительно отношусь к людям, которые в наших условиях что-то делают: платы паяют, разрабатывают автоматизацию и т.д. Но считаю, что в таких условиях нужно соблюдать нормы порядочности. Иначе как жить и работать, на что ориентироваться? На мой взгляд, в HR-отделе (либо при найме на работу) этих норм не хватает. Имеется в виду ситуация, когда нет возможности торговаться и снижать цену (труда работника) и тянуть время, предполагая (видимо), что у соискателя какая-то сложная ситуация (раз он пришёл на собеседование :)) и, возможно, согласится работать «за еду». Вы (читающие отзыв) в семейных отношениях, с товарищами и друзьями, коллегами поступаете так же? Какое впечатление возникает со стороны, если вы такое наблюдаете? Далее →