ПрофБюро: Неадекватное поведение работодателя на собеседовании

23.11.2021 Нижний НовгородАдрес: Родионова 199
🚀 Должность

📊бухгалтер

Никому не советую идти в эту компанию, пустая трата времени, нужны рабы без своего мнения и голоса). Руководитель М.А. и в правду выбирает сотрудников, не по опыту/навыкам, а как писали в прошлом отзыве, по дате/времени твоего рождения. Если звёзды сойдутся, то тебя пригласят на собеседование))) У меня они сошлись, меня пригласили. Но как только я задала стандартный вопрос про загруженность рабочего дня, [М.] А. посчитала этот вопрос глупым и неуместным (ну да, спрашивать человека, в какое время он родился, умнее вопрос)). На этом и закончилось собеседование: человек не обучен на диалог, а только на монолог. Первый раз встречаю такого работодателя, который неадекватно реагирует на стандартные вопросы, не зря про них столько негативных отзывов)).

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 71841
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Уважаемая [Я.] [С.] здравствуйте! Мы приносим свои извинения, за то, что не оправдали Ваши надежды. Воспоминания о нашей встрече и знакомстве свежи и в нашей памяти. Поэтому Мы искренне желаем Вам найти интересную для Вас работу, с перспективой роста и достойным уровнем заработной платы. С уважением, компания «ПрофБЮРО»

ПрофБЮРО Работал там раньше, смотрю ничего так и не поменялось))) Важность времени рождения все так и осталось)) Собственник держит дежурного звездочета) который высчитывает ваш гороскоп, психотип и все такое)) [М.] С. все так же беспределит и истерики устраивает похоже)) Людей за людей не считают, им нужны просто рабочие лощади, которых уволить можно и в один день. Видел много раз такое. Это холдинг компаний, сейчас через ПрофБЮРО подают объявления о вакансиях. Раньше через Меркурий, потом Алвоком, Valiant и т.д Постоянно текучка Директоров в ООО этого холдинга (за год 4 директора может смениться в одном из ООО). Собственник сам не знает что ему нужно (Ах да, время вашего рождения) Интересно [Т.] [П.] Х. гл.бух все еще работает??? Вот кто там припадки-то устраивал, аж краснела от злости и слюной брызгала, таких еще поискать))))

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.11.2021 Нижний Новгород👍4
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Компания принадлежит [В.] А.М., также и Меркурий, Алвоком, Valiant. Холдинг компаний. Собственник набирает людей под новый проект, потом меняет проект, людей одним днем увольняют. На законы РФ наплевать. Текучка страшная. Подход у собственника один: кадров на  улице полно, в любой момент можно найти кого угодно. При собеседовании будет присутствовать личный психолог собственника, ищут людей по психотипу какому-то. Запомните, самая главная информация для них — в какое время вы родились (делайте выводы), это важнее ваших профессиональных качеств)). Идя на собеседование, эту информацию надо знать, иначе заставят звонить матери))). Воспитание и культура общения у руководства отсутствуют, ничего не поменялось, как было в прошлом, так и осталось. Создано еще куча организаций, в которых свои директоршки, и при этом между собой не могут договориться)). Далее →
  • 13.05.2026 Нижний Новгородводитель💵 ЗП: 30000👍6
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Чего-то важного нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →