ПрофиОптик: Обманули на зарплате и условиях труда
К сожалению, ничего хорошего. Хоть зп за потраченное время дали, и на том спасибо. Правда, высчитали час обеда за каждый день.
Недостатки:Началось всё с того, что позвонила некая [Ю.] [С.] из Красноярска и сообщила, что открывает филиал в Новосибирске. Предложила мне работу с условием, что я приеду к ним в Красноярск за их счёт на обучение ортокератологии. Я согласился. Всё бы хорошо, но по окончании обучения и возвращении в Новосибирск началось… об обещании начать работу с 1 апреля забыли. Работа началась только через неделю — 8 апреля. Когда я пришёл на рабочее место, то ужаснулся. Ремонт филиала до сих пор не закончен, повсюду грязь и разбросанные коробки, оправы, мебели половины нет. На работу выгнали сразу меня и ещё одну оптометристку, а также два консультанта и консультант из Красноярска. До меня тогда ещё не дошло, в чём дело. Ладно, начали проверять оборудование. Кератотопограф не работает, монитор с таблицей зависает, проектор не работает, интернет Ростелеком не работает. Спустя 2 недели почти ничего не изменилось. Пишем, звоним директорше, на что получаем глупые отмазки типа… провод от розетки отошёл, настройки неверные стоят, батарейки в пульте не работают (хорошо хоть не забыли поставить). Это первое. Второе: я посмотрел прайс-лист и ужаснулся. Подбор очков стоит 2000 рублей и плюсуется к заказу очков. Может, в Красноярске прокатывает обманывать людей, но в Новосибирске пациенты не дураки. Женщина-консультант из Красноярска приехала (вторая по счёту), вела себя вызывающе, будто я обязан ей наладить работу всего оборудования во что бы то ни стало. Общалась со мной в приказательном тоне с претензиями (феминистка). Коллектив мой же на меня клеветал ей. Люди попались, к сожалению, гнилые. Не повезло даже с этим. В итоге, когда я сказал консультанту из Красноярска, что людей вы обманываете с ценами, их нужно корректировать, от меня начали избавляться. Когда сказал, что оборудование вы закупили бракованное и плохо подсоединённый провод в розетку ни при чём, мне пришло сообщение от директорши Юлии [С.], что она больше не нуждается в моих услугах и справятся без меня. Я потратил 2 недели, чтобы только начать работать, изучил всю ортокератологию самостоятельно (обучение было фуфловое), пытался 2 недели наладить оборудование, обследовал пациентов, которые пришли якобы зрение проверить (а заодно и посмотреть глазное дно, хрусталик), и в итоге в моих услугах больше не нуждаются. Видимо, оптометриста, который остался, выгоднее держать в «Центре зрения ПРОФИОптик», совсем профи. Консультантов набрали с улицы, кстати. Даже в кассе отбить заказ очков не могут. Совершенно случайно обнаружили, что заказ вот уже несколько дней лежит в корзине. Посадку линзы, пантоскопический угол, вертексы, расстояние до угла оправы замерять, они вообще не знают, что это и зачем это нужно. Приходилось от и до всё делать самому, вплоть до бланка рецептурных линз, а я не очень-то в подходящих к линзам оправах разбираюсь сам. В итоге одно сплошное разочарование в этом Центре зрения. Я бы сказал шарага по раскрутке денег с клиентов/пациентов. Потерянное время и нервы. Подумайте несколько раз, прежде чем устраиваться к директорше, которая в любой момент может написать вам в WhatsApp, что больше не нуждается в ваших услугах и даже не скажет, за что всё-таки уволен. Я думаю, меня и оптометристку изначально брали и ставили в один день в графике, чтобы потом уволить одного. По зарплате сажают на процент + минимальный оклад.
-
✓ ПреимуществаОбразованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →✗ НедостаткиНа бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →

