Прядки в Порядке ИП Рогова Дарья Валерьевна: отзыв сотрудника
На собеседовании сладко пели про оклад 1500р в день, что меньше 22 500 получать не будем, что официально оформляют, как у них все замечательно. Работала с самого открытия на Гвардейской 18Б с 20 июля. Через 2,5 месяца в самый не сезон с октября нам убрали оклад, как оказалось он временный. А работа с 9 до 9. Когда нет клиентов, а в это время года их мало, нужно сидеть в коморке 1,5 на 2 метра всем мастерам. Воздуха там нет, дышать тяжело. В зал где рабочие места выходить строго запрещено, только когда придёт клиент, нас позовут. Под вечер у мастеров просто поднимается давление и болит голова. Дружить мастерам и темболее администраторам с мастерами тоже нельзя, и если так происходит то Тутберидзе тебе ищут замену. Так уволили у нас администратора, просто за месяц начали искать замену за спиной, обучили в другой [censored] сети и как она была готова, нашему админу, утром когда та пришла работать, сказали что ты нас больше не устраиваешь. У неё при оформлении брали документы, она считала что оформлена официально, а при увольнении оказалось, что это испытательный срок, который длился почти 4 месяца, что превышает регламент. Ещё как оказалось, мастерам нельзя иметь вторую работу, в том числе подрабатывать на дому и на своих личных страницах позиционировать себя как самостоятельного мастера и выставлять свои работы, нужно рекламировать только прядки, и клиентов своих и подруг на которых ты хочешь отработать новые навыки тащить в прядки в свой личный выходной, чтобы мои подруги несли деньги в прядки. Прям крепостное право и рабство какое-то. Нарушение личных прав. Контроль личного свободного времени мастеров. Проверяют соц сети личные, даже тех кого уже уволили. И самое главное, когда ты увольняешься, потомучто тебя просто душат эти прядки, тебе не выплачивают зарплату более чем за пол месяца. Теперь мы два мастера и администратор бегаем по прокуратурам и трудовым инспекциям, чтобы восстановить справедливость, скорее всего далее придётся обратиться в суд. Лучше не попадать к этим работодателям! Обманывают и обкрадывают. И это происходит с каждым при увольнении.
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Саратове (258 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Саратове (234 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Саратове (3548 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПока ещё есть полис ДМС, хоть и очень ограниченный. Премия в неопределённом размере «до оклада» на гендерный праздник, на день газовой промышленности в начале сентября, дополнительный оклад к одному отпуску продолжительностью 14 дней и более. Позитивный коллектив, несмотря на все негативные моменты. Корпоратив с частичной оплатой организации и частичной Профсоюза один раз в год на день газовой промышленности и только для членов профсоюза. Далее →✗ НедостаткиАдминистрация в Санкт-Петербурге около 800 человек нахлебников, сделавших материнские организации неэффективными. Постоянные селекторы, совещания, лебезение перед заказчиком, которого интересует не качество, а сроки реализации и за бесплатно. Субподрядчики дают такой результат, что за них приходится всё переделывать, а работу их заставляют принимать под давлением Администрации. Куча инвестиций в неэффективные Информационные Управляющие Системы, увеличивающие трудозатраты и созданные лишь для контроля над производством, но не для повышения интенсивности труда. Низкая оплата труда обычного персонала в филиалах не соответствует квалификационным требованиям к работникам. Переработки в выходные и после окончания рабочего дня не оплачиваются (черные списки). Премии от 0 до оклада (не фиксированные) на 8 марта, день газовой промышленности, к отпуску. 70% от ФОТ забирает директор администрации «в свой фонд», из-за чего почти полностью отсутствует причастность работников к результатам труда, а следовательно и какой-либо интерес к переработке. Скрытые сокращения в филиалах (основные производственные кластеры) с начала 2026 года на 30−40% — выбранным предлагают уйти по соглашению до конца января и «дают 5 окладов» за это. Оставшихся сократят в процессе будущей реорганизации при отказе от понижения в оплате труда и должностях. Трудовой Кодекс рулит. Профсоюз создан ручной, в трудовых проблемах коллектива не участвует —... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиотработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →

