ПСГ: Полное непонимание и нежелание работать

Совеццкий дебил — начальник транспортного цеха. Генеральный директор — полный козёл. Менеджмент — нулевой. Я пришёл и сразу сделал деталь на полностью ненастроенном станке — они пока даже не понимают уровня необходимого ПНР — ну и ждут выполнения пятилетки за три — в крайнем случае за четыре — минуты. Начальник транспортного цеха — ну правда урод и умственно отсталый — умудрился даже мне приказать поменять подачу и технологию = мол, он работал двадцать лет назад на универсале и всё знает. За три дня работы — в упор (!) не дали ни копейки (я просил пятьсот рублей хоть дайте = транспорт отбить). Генеральный директор = мудило = сказал, что он болен, мол, был и после болезни — не может ничего решить, мол, и всё зашибись, мол. Вы, мол, отказываетесь подчиняться уроду и болвану моему — нехачу, чтоб вы тут работали. Т.е. ЭТО — даже не совок — а ранее что-то — ну типа древняя Греция или Гренландия в 6−8 веке до нашей эры. Абсолютно полное непонимание, незнание и нежелание — работать, думать, сотрудничать с профессионалами и мыслить. Только если ты раб и Куу делаешь пять раз в три часа — тогда, может, оно и начнёт рассматривать вопрос о твоей работе. Полное и безоговорочное и безнадёжное [censored]  — короче, добро пожаловать, короче.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37200
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.07.2020 Казань👍2
    Серая зарплата, задержки по выплате. Не адекватная поставка задач и планов продаж. Не выполнение обязательств. Нет четкой структуры, ставит задачи один, контролирует второй, при этом вносит свои хотелки. Держится на 1-м единственном клиенте. Не верьте словам о современности и другой чепухе которую отдел кадров несет. Офис больше для понтов снимается. При трудоустройству задавайте конкретные вопросы по оплате по мотивации…ну и соответственно заключайте трудовые договора на сумму которую вы согласились. Далее →
  • 13.02.2026 Санкт-Петербургклиент💵 ЗП: 30000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →