ПТ Ломбард КАСА.ЮА: Задержки зарплат и непрофессионализм руководства
Ужасный график работы.
Неуважительное отношение руководства (а именно [К.] Матияш) к сотрудникам всех уровней.
В первой половине 2020 года начались задержки зарплат и полная невыплата премиальной части.
Во второй половине 2020 г. и по сегодняшний день в 2021 г. невыплаты зарплат, премий вообще нет.
Регулярное отсутствие наличных для пополнения касс отделений.
Фактически работа компании остановлена.
Коммерческий директор Матияш [К.] [А.] непрофессионал, имея 4 миллиона долларов инвестиций, а может, и больше, всё утопила и продолжает уверенно вести компанию к дефолту.
Топ-менеджмент компании и среднее звено в 2020 году ушли из компании.
Далее ушли рядовые топовые сотрудники, потому что перестали платить зарплату, это логично.
Сейчас там только текучка, после 3 месяцев работы без зарплаты люди уходят.
Компания имеет минусовой баланс, и на данный момент все оставшиеся 15% отделений стоят закрытыми.
Обходите стороной, друзья.
Клиентам рекомендую внимательно смотреть, что Вы подписываете в договоре, оставляя под залог своё имущество в этой компании.
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
