ПТ Ломбард КАСА.ЮА: Задержки зарплат и непрофессионализм руководства
Ужасный график работы.
Неуважительное отношение руководства (а именно [К.] Матияш) к сотрудникам всех уровней.
В первой половине 2020 года начались задержки зарплат и полная невыплата премиальной части.
Во второй половине 2020 г. и по сегодняшний день в 2021 г. невыплаты зарплат, премий вообще нет.
Регулярное отсутствие наличных для пополнения касс отделений.
Фактически работа компании остановлена.
Коммерческий директор Матияш [К.] [А.] непрофессионал, имея 4 миллиона долларов инвестиций, а может, и больше, всё утопила и продолжает уверенно вести компанию к дефолту.
Топ-менеджмент компании и среднее звено в 2020 году ушли из компании.
Далее ушли рядовые топовые сотрудники, потому что перестали платить зарплату, это логично.
Сейчас там только текучка, после 3 месяцев работы без зарплаты люди уходят.
Компания имеет минусовой баланс, и на данный момент все оставшиеся 15% отделений стоят закрытыми.
Обходите стороной, друзья.
Клиентам рекомендую внимательно смотреть, что Вы подписываете в договоре, оставляя под залог своё имущество в этой компании.
-
✓ ПреимуществаДобре обладнане СТО Далее →✗ НедостаткиПрацював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →
