Пульс цен: отзыв сотрудника
Удалёнка.
Недостатки:Компания позиционирует себя как честного работодателя, по крайней мере, так они пишут о себе на рекрутинговых площадках, но по факту, нарушают тк рф на первоначальном этапе, что уже заставляет задуматься, об отношении работодателя к сотрудникам и их личному времени! (Про переработку вы уже прочитали в других отзывах?)
После прохождения собеседования, вам будет предложено пройти недельное обучение! (по факту - больше недели, из-за большого количества информации, но если сидеть часов по 12, можете уложиться). Всё это мероприятие за ваш счёт, что на водит на мысль, либо в компании текучка, и обучать всех нет средств, либо берут из 10 человек 1.
В заключение хочу сказать, что для уважающей себя компании такое отношение не допустимо!
Работа в ПУЛЬС ЦЕН в Екатеринбурге (5 отзывов) →
Работа в ПУЛЬС ЦЕН: 9 отзывов →
Работа в Екатеринбурге (6341 отзыв) →
Подходит только тем,у кого нет опыта работы в данной сфере и кому не доводилось получать больше 30тыс. Для старта и опыта самое то. Проработала в совокупности три месяца .Пришла по рекомендации хорошей знакомой. О процессе работы. Лиды кидают старые ,заюзанные уже сотню раз прошлыми менеджерами. Руководители меняются часто (чем недовольны менеджеры постарше, от этого негатив внутри коллектива).Роп...
Тугое руководство и высокомерный коллектив, который нового сотрудника (с большим опытом за плечами) в грош не ставит. Как будто в школе: всем на тебя пофиг, а общение с коллегами надо заслужить. Процессы согласования работы ужасно долгие и нескоординированные. Любое предложение по улучшению и ускорению процессов встречается фразой; "я смирился, и ты смирись". Если вы хороший спец в своей области, ...
некомпетентное руководство, которое полностью отбивает желание работать в этой компании. Оценивают человека и вешают ярлыки, придумывают "с неба" те качества кандидату основываясь на своей фантазии, которых по факту нет. Весь диалог на собеседовании построен так, что ты должен сидеть оправдываться, а отбор сотрудника проводят так как будто сотрудника готовят отправить в космос. Наверное руководите...
Уже много месяцев вакансия размещена на популярном сайте поиске работ и регулярно обновляется. Требования минимальные, удаленка, даже без предъявлений к стажу. Откликаешься, после первого звонка тебе присылают тестовое задание - заполняешь несколько карточек товаров у них на сайте, после чего тебе приходит отказ. Что, за 4 месяца не удалось найти во всей России контент-менеджера? Больше похоже ...
Добавить комментарий