ПФК Обновление: Недостаток уважения к сотрудникам
Таких экземпляров среди руководства не повстречаешь больше нигде.
Недостатки:Работаешь спокойно, все выполняешь, перевыполняешь, приезжает Р.М. или какой-нибудь к.а.м., который мнит себя пупом Земли и считает, что в его обязанности почему-то входит развитие сотрудников, и включает свою шарманку: «чего тебе надобно, ну чего тебе еще не хватает» в такой манере, как будто ты какой-то самый последний лоботряс-подросток, который ничего не хочет, не может и не делает. Так здесь относятся ко всем, как к недоделкам. Показываешь цифры в CRM: «вот, у меня приросты, перевыполнение», а тебе в ответ: «у тебя нет продаж». Реально думают, что так можно замотивировать. Дно..
-
✓ ПреимуществаНа фоне Обновления какая-нибудь региональная ООО по производству и продаже каких-нибудь деревяшек вам будет казаться серьезной компанией с высоким уровнем корпоративной культуры. Далее →✗ НедостаткиВо время работы в Обновлении и после нее вы забудете о том, что такое нормальная трудовая жизнь. Обновление сделает со своей стороны все, чтобы на всех последующих местах вашей работы вам не дали житья, будут ходить за вами по пятам, и всем последующим вашим работодателям будут докладывать о вас как о бесчестных, бессовестных, безответственных, недисциплинированных, незрелых, эмоционально неустойчивых, непрофессиональных и озабоченных сотрудниках. Если вы М.П., то в другие компании после Обновления может вас и возьмут, но тройные гнобления, чмырения будут через день не только на испытательном сроке, но и после него в течение всей вашей последующей медпредской жизни. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерегите себя. Памятник тут Вам никто не поставит, забудут на следующий же день. Далее →✗ Недостаткипфк Обновление с целью получения поддержки государства сотрудничает со спец.структурами и СМИ: подробная информация по сотрудникам Обновления, в т.ч. и бывшим сотрудникам, передается данным структурам для отработки на них всевозможных техник манипуляции сознанием через ТВ. Возможно, договор между Обновлением и данными структурами не просто негласный, а законтрактован официально: Обновлению предоставляется протекция, а Обновление поставляет материал данным спец. структурам в виде подробной информации о личностях своих же сотрудников. Далее →