ПэйКипер: отзыв сотрудника

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Всё правду здесь пишут, HR неадекватен. Даже просто при отклике нужно пройти тест по продукту из ~50+ вопросов.

Спустя неделю вам пришлют «приглашение» с просьбой позвонить в определенное время для телефонного интервью, а когда дозвонишься, после первичных вопросов тебе скажут: «Перезвоните через 5 минут — я подготовлю вашу анкету». А заранее готовиться не пробовали?!

Далее выяснится, что это «телефонное интервью» будет длиться час (опять же, заранее разве не нужно предупреждать о таком?), и состоять из вопросов: «Назовите женское имя, не оканчивающееся на, а и я». В середине разговора звонок прервется как уже здесь писали.

Неудивительно, что у данной конторы сплошь плохие отзывы и от клиентов, и от сотрудников — c таким-то неуважительным отношением к людям и их времени.

Категорически не рекомендую

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ПЭЙКИПЕР в Казани (1 отзыв) →

Работа в ПЭЙКИПЕР: 4 отзыва →

Работа в Казани (3540 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
пэйкипер
Воронеж | 25.03.2022

У меня было онлайн собеседование в этой компании. hr менеджер просто отвратительный. Надменный тон и укоры за опоздание на 5 минут, кстати по его вине. Вам ответят вопросами на ваши вопросы если они будут заданы. После 15 минут общения решил сразу прекратить нашь диалог и для меня этой компании больше не существует. ...

ПэйКипер
Москва | 07.02.2020

Хотите потратить время на прохождение никому не нужных тестов? Вам сюда! Опыт значения не имеет, резюме все равно не читают, решения по кандидату принимаются видимо по настроению. Тестирования до общения с кандидатом в принципе дурной тон и неуважение к чужому времени, но здесь это нормально. Компания с таким отношением к потенциальным сотрудникам едва ли может стать надежным партнером....

ПэйКипер
Москва | 11.12.2019

Как я писала в соседней колонке я ушла после почти 2-х лет работы в компании, после того как у меня забрали направление " кассы" и дали направление " доставка" (абсолютно сырое), кроме того, у меня забрали полностью оклад и оставили повышенные проценты, но как я написала выше, направление было полностью сырое, и у меня было меньше ответов, чем вопросов у наших клиентов. Работать ради "светлого" бу...