Пятерочка: Неадекватное поведение директора
В г. Тверь, пр. Чайковского 37, директор Гузеева [К.] [В.] очень хамская женщина, может наорать как колхозница на подчиненного. Хамло наивысшей пробы!
👉 Работа в ПЯТЕРОЧКА в Твери (9 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ПЯТЕРОЧКА директором? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Твери (40 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе директором в Твери (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Твери (1777 отзывов) →
-
✓ Преимущества1. Официальное трудоустройство 2. Попался хороший коллектив кроме админа, 50/50 ко мне относился, всегда по разному И продавец один был который раз через раз ходил на работу, почему его давно не уволили я не понимаю Ну и все наверное, больше + нет Далее →✗ Недостатки1. Обед должен был быть 1.5 часа, по факту минут 15−20 и сразу на кассу, так как работы много 2. Когда я устраивалась, думала, что продавец-кассир работает только по залу и на кассе, но потом меня начали отправлять на инвентаризации в другие «Пятёрочки», считать товары, например: твой второй день смены закончился, и ты, после того как поработал 13 часов, едешь в другую «Пятёрочку» считать товары до утра, или бывает в свой выходной Ещё отправляли на открывашку, это когда новая «Пятёрочка» открывается, и тебя отправляют выкладывать товар Но мне повезло с директором, и это всё мне оплачивали 3. Каждую неделю чуть ли не каждый день приезжали ещё какие-то люди, директора, наверное, я не спрашивала про них В общем, они с 10 и бывало до 21:00 сидели в столовой, человека 2−3, и работают, и вот наш коллектив бывал из-за этого не ел. Ну представьте, какие-то левые люди сидят в столовой, и ты сидишь перед ними, обедаешь, и так устаёшь на кассе, допустим, стоять. Люди разные бывают, хочется покушать спокойно без всяких там левых людей, но не тут-то было 4. Если кассиры... Далее →
-
✓ Преимущества• Белая зарплата, стабильно выплачивается вовремя (если дни выдачи ЗП попадают на выходные, когда бухгалтерия не работает, ЗП приходит раньше) • Ставка продавца кассира 196 руб/час • Есть различные льготы (Скидка сотрудника 5% на все и 10% на полуфабрикаты, подарки детям на новый год, выплата при потере близких, важного недвижемого имущества, травмах при работе и т.д.) • Большое количество магазинов, так что при наличии свободных мест реально устроиться на работу рядом с домом • Сеть постоянно совершенствуется, внедряются нововведения (в большинстве своем положительные, и часто облегчающие работу). Например больше полугода назад обновили раскладку кнопок на кассах, и сам интерфейс. Работать стало очень комфортно. Из недавнего: сделали возможность не печатать чек (что увеличивает скорость работы, т.к чек обычно печатается долго). И подобных нововведений за год моей работы было немало. • Много сделано для удобства работы (например автозаказ продуктов, мерчендайзеры, мобильное приложение для сотрудников, планограммы и схемограммы на стелажи, архив чеков и т.д) • У магазинов есть свои техники, ГБР, супервайзеры, служба безопасности. В случае необходимости с ними легко можно связаться Работаю продавцом-кассиром с осени 2021. Ставка 196 руб/час. В среднем... Далее →✗ Недостатки• Всегда надо приходить за 20−30 минут до начала смены, дабы успеть переодеться, подсчитать кассу и т.п. Т.к. в назначенное время ты уже должен приступить к работе. Причем эти 30 минут не будут оплачиваться, также как и 1 час обеденного перерыва. Не то чтобы это сильный минус. Я записал это сюда, чтобы потенциальные работники поняли, чего ждать. • Постоянные проверки в магазине (выкладка в зале, чистота касс, продажа промо и хаммеров, нормативы стачи картона и потерь, проверка чеков на товары сотрудников и т.д). С одной стороны все позволяет сети совершенствоваться, как я уже говорил, да и после проверок зачастую просто указывают на ошибки, которые нужно исправить (а вот санкции будут только если не исправить). Но все это само собой утомляет, т.к. найденные нарушения часто не зависят от тебя, но тебе приходится их исправлять. • Большая текучка кадров и минимальный отбор на должность продавца-кассира. Из-за этого иногда бывает, что в коллектив попадают очень неприятные люди или непригодные к работе (незнающие русского или просто с умственными задержками). • Если вы Директор, Зам. Директора или Администратор, от соблюдения нормативов будет зависеть ваша премия, но проблема в том, что зачастую от вас... Далее →
