Пятерочка: Проблемы с отменой заказов и доставкой
Преимущества:
Стоимость Качество продукции
Недостатки:Люблю этот магазин, стоимость продукции низкая, качество продукции хорошее, но вот качество обслуживания, доставки — хромает. Часто заказывала доставку из «Пятерочки» и не на маленькую сумму. И зачастую доставку отменял сам магазин, не предупреждая… Причем отменял заказ ближе к вечеру. Мы привыкли к тому, что если в приложении пишут — заказ будет к 16.00, то могут принести и к 20.00, но в последнее время магазин начал просто отменять заказ, еще и спустя 2−3 часа, а не сразу, а возврат денег происходил вообще спустя 5 дней. Почему нельзя просто отменить на время прием доставок при большом наплыве клиентов…
👉 Работа в ПЯТЕРОЧКА в Воронеже (16 отзывов) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Воронеже (82 отзыва) →
- 🟡 Работа в Воронеже (6088 отзывов) →
-
Маленькая зарплата за очень тяжёлый труд. Если вы работаете в смену 11−23 (а от этого счастья вы никуда не денетесь), то это совсем не значит, что в 23 вы и уйдёте. Надо сдать всё кассы, посчитать сейф, выполнить кучу других действий. Их уже выполняет админ, а вы ждёте. Если уйдёте хотя бы в 23.30, считай, повезло. Такси до дома вам никто не вызовет, пойдёте пешком. Если есть кому вас подвезти или живёте в пяти минутах ходьбы — вам повезло. Если ещё ходит транспорт — вам повезло. В большинстве городов после 23 транспорт ходит редко или не ходит совсем. Имейте в виду. Во вторник меняется акция, поэтому вас будут вызывать на работу к 8 утра, даже если вы работаете в этот день 11−23 или вообще на выходном. Надо менять ценники. Эти 3−4 часа вам никто не оплатит. Учёт (инвентаризация) — отдельная песня. Если вы на выходном — придёте к 20.00 и будете работать до упора. Если вы сегодня на смене 8−20 и завтра работаете тоже 8−20, значит, будете работать на учёте до 2 часов ночи. Потом пойдёте домой, естественно, пешком. Можете вызвать себе такси... Далее →
-
Прошло собеседование с директором магазина на [П.] 5а на вакансию пекарь со всеми остальными обязанностями. Пришла на следующий день, у директора был выходной, ну, а коллективчик в пятерочке еще тот, сами понимаете! К тому же еще и уборщица пенсионерка раздавала свои указания, бегала за каждым сотрудником, сплетничала. Мне не понравилась, я честно отпахала за печью пять часов и решила попрощаться, сказав, что мне не понравилось. Уборщица в голос стала меня обсуждать на «ты», грубо. Считаю, что недопустимо так распускать персонал. Конечно, понимаю, что директор очень молода, но дисциплина в коллективе должна быть. Итак, в этот магазин никто идти не хочет работать, слава о нем такая, что там бардак. Наверное, думаю, удобно им каждый день принимать стажеров, которые несколько часов работают, как ни крути, и выполняют обязанности, за которые персонал получит в итоге деньги. Иначе, зачем провоцировать скандалы и вынуждать кандидатов отказываться от вакансии? Далее →