Пятёрочка: Переработка без оплаты, плохие условия труда.

Меня оформили как продавца-кассира с минимальной ставкой, но с первого же дня я работала пекарем. Я стояла у печи с семи утра до семи вечера по графику пекаря: принимала полуфабрикаты, распределяла их по холодильникам, контролировала выпечку, следила, чтобы к девяти утра и к пяти вечера витрины ломились. Параллельно меня бросили отвечать за кофейный автомат — чистить, пополнять, обслуживать. А когда находилась минута, я подменяла кассу. Мне обещали, что это временно, что пекарь скоро уйдёт в ночную смену, и мою должность переоформят. Но шли недели, а в новом расписании я по-прежнему числилась продавцом, хотя моя смена и обязанности были целиком пекарскими. Администратор, вечно занятая своими отчётами, то отвлекала меня в критический момент у печи, что приводило к пережогу, то поправляла, как я должна называть простейшие действия. Когда я спрашивала, когда же меня переведут и когда моя зарплата будет соответствовать сложности моего труда, мне говорили «скоро» или объясняли хитрую схему, как одна ставка пекаря покрывает две смены. Я поняла, что «временно» здесь значит «навсегда, пока ты сама не сдашься». Я работала за троих, а получала за одного — самого дешёвого специалиста. Этот опыт длился недолго, но оказался самым наглядным уроком о том, как распознать недобросовестного работодателя, который... Далее →