Револютор: Работа на износ без личной жизни
Очень-очень-очень много проектов, мероприятий и клиентов. Есть деньги, в конвертах красивый и дорогой офис с маками
Недостатки:Это работа на износ! И никак иначе. У вас не будет личной жизни. Не будет ничего, кроме бесконечных чатов, бесконечных событий и звонков кураторов. Директор просто помешан на заработке и своих премиях, и форумах сумасшедше требователен. Ощущение, что ему нужно, чтобы все делали, как все у него в голове. М. [С.] может позвонить в любое время суток и ночью тоже. Когда я была на собеседовании, мне девушка сразу честно сказала: — мы звоним всегда, и вы всегда как пионерка должны быть готовы, так как мероприятия и бывает все, что угодно!
Отдельно скажу про офис. Везде компьютеры Apple. А знаете, это не обычно. Тебе дают его и делай, как хочешь, презентацию или пиши клиенту письмо. Никто не учит. Сказали: есть Google и смотри сама. А я не работала никогда! Писала с ошибкой постоянно. Другая клавиатура.
Много, очень много мероприятий. Мероприятия проходят во всех миллионниках, во всех крупных городах и много названии мероприятий, огромное количество и нетворкинг марафон, сезон нетворкинга, бизнес meet up и всякие бесконечные бизнес-завтраки или премии в стиле сто успешных людей! Можно сойти с ума. При этом есть план общих мероприятий, но нет описания каждого. Я работала в группе начальных деловых мероприятий! Это значит, что проводили мероприятия для начинающих специалистов. Т. [Ф.] моя непосредственная начальница мне поручила премию, которая начинается сейчас и из-за которой я ушла. Премия для психологов Psy Awards — говорит: пиши концепт! А я должна была не концепт писать, а просто общаться с участниками. Говорю ей: — не умею. А она мне в ответ: — твои проблемы.
Обеды и еда. Есть много фруктов и сок в офисе. Но есть некогда. Не поел — не успел — твои проблемы! А почему? Потому что каждый день 2−3 мероприятия в Москве, как я проводила, и штук 5 в Zoom или в Facebook! В итоге успеваешь съесть яблоко, выпить воды, и в туалет не всегда во время сходить.
Льгот никаких, хотя могут. Много бартера. Почему бы не предложить сотрудникам авто бесплатное или соцпакет с фитнесом? Ведь есть всякие фитнес-эксперт нетворкинги или бьюти (beauty) завтраки и бьюти дни?
В итоге получается, что, чтобы там работать — надо жить на работе!
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
✓ Преимуществадостаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов 6. Мошенничество массовое, с зарплатами. 7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →✗ НедостаткиХан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150−200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 30−50 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →
