Регион-Продукт: Неверная информация о зарплате и графике
Обман, нет ничего хорошего.
Недостатки:Я думаю, каждый видел в автобусе их вечно висящие объявления о найме сотрудников. Зарплата от 750 рублей (комплектовщик товаров), им я и устроилась.
График работы 2 через 2 по 12 часов, обеденного времени нет, что принёс с собой, если успеешь перекусить за пару минут, это будет хорошо. В объявлении указано 750 рублей, начальница говорит 700, работники (2 человека, а работы, кстати, на десятерых) говорят, что зарплата 520 рублей чистыми 2 через 2, а 600 рублей получает человек, который имеет выработку и график 5/2 (больше часов — больше копеек дадут). Кому верить, я думаю, ясно: есть ли смысл работникам скрывать свои миллионы, которые они зарабатывают на недо-складе?
Будете выходить за всех в свой выходной, спина будет болеть после первого же дня такой работы: слева направо, присядь, пригнись, пройди на корточках, встань, развернись. И это будет происходить 12 часов без пауз. Не столько физическая нагрузка на руки, сколько вы просто будете уставать спиной, и на следующие дни встать с кровати будет намного сложнее обычного. Это, кстати, за 520 рублей, если вы забыли. Холодный цех, работы, как я и говорила, не початый край; будете бегать из цеха в цех, ведь вы один, а работы много везде. На праздники ничего не дарят, могут подарить рабочий день только если (который оплачивается на 15% больше обычного дня). Не верьте тому, что они указывают на сайтах и объявлениях, реальная зарплата там меньше на 200−250 рублей от указанной. Очень не советую туда идти.
- 👉 Работа в РЕГИОН ПРОДУКТ в Бобруйске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в РЕГИОН ПРОДУКТ сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Бобруйске (1 отзыв) →
- Работа в Бобруйске (61 отзыв) →
-
Отвратительная контора. Люди пашут 6/1(9ч)дневная смена и 5/2(12ч)ночь (всего две смены которые сменяют друг друга) за 27к. Перепахать 8-12т штучного товара в одно лицо за смену это не предел, отдыхать вы дома будете (если успеете).Постоянные байки что бог терпел и нам велел. Если ты лицемер, лизоблюд и бестолочь то это место для тебя, но если Ты не раб. Ты человек и считаешь что обед-ЭТО ОБЕД.а не перекус на ногах, больничный это когда реально плохо, а отпуск ты должен получать ежегодно. Ты имеешь семью и хочешь их видеть, а не впахивать за копьё, за идею. Ты порядочный человек. Ты считаешь что 220−260 часов в неделю это не нормально за 27-35т.р изнурительного физического труда. Тебе тут делать нечего. Зарплата минималка, что получишь никак не просчитать, объём постоянно увеличивают путём сокращения кадров. Ну и конечно сдельная часть з.п)))Если есть что-то в голове тут делать нечего. Текучка кадров постоянная. Оплаты переработок нет и начальнику склада на это пофиг (тоесть совсем, нет тебя придёт другой).ТК забудь, покой забудь, личная жизнь забудь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! зарплата В конверте. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве «забыли» уточнить, что основная часть зарплаты будет выплачиваться в конверте. Прослушивание телефона, камеры в офисе с целью просмотра и фиксации того, как сотрудник опоздал на 5 минут, а то, что сотрудник сидит вне рабочего времени, камера не фиксирует. Не прописан в трудовом договоре график работы, поэтому придется доказывать, что отработали положенные 8 часов. Директор — это отдельная тема! Говорит одно, потом совершенно противоположное. По трудовому договору прописан минимум по зарплате, фиксирован, это оклад. Он делится на 2 выплаты — 100 р 30 числа каждого месяца и остальная часть 4 числа следующего месяца. Далее 12 числа идет выплата, которая нигде не фиксируется, и её переводит работник с главного офиса по указанию директора, сумма может быть рандомная, всегда меньше, чем ты заработал… После таких выплат решила уволиться, о чем предупредила работодателя в письменной форме. При каждом последующем телефонном разговоре получала в свой адрес угрозы, и что по статье уволит, и что рекомендацию плохую напишет в случае запроса от следующего работодателя. Условия увольнения каждый раз меняет: то уволю одним днём, то отрабатывай 2 недели, то можешь не приезжать на главный офис, трудовую вышлем, то приезжай... Далее →
