Рейоннант: Негативное отношение директора к сотрудникам.
1) приятный офис
2) есть печеньки и кофе
На этом все…
Недостатки:И так, с чего бы начать? Ну 1) все сотрудники работают не больше чем месяц или неделю. На это есть причина, но обо всем по порядку
2) договор на руки сразу не дают, обязательно читайте!
Условия, что прописаны в договоре, рабские. Вы будете только должны и никаким образом не защищены. По итогу, захотя уйти с работы, вы можете попасть на большую сумму, так как по договору вы должны сдать какой-либо проект с момента 1 дня, как устроились на работу. В случае не сдачи на вас капают штрафные +%. В общем, советую читать, что подписываете, чтобы не стать рабом.
3) Отношение к вам от директора [Д.] [Ц.] можно охарактеризовать так: каждую неделю или месяц тут увольняются сотрудники. Директор — это человек, который не контролирует свои эмоции, кидает проектировщиков на деньги, не выполняет устные договоренности. При подписании договора подает на вас претензионное письмо с целью выбить ИЗ ВАС деньги…
Есть уникумы, которые даже в таком аду работают год, но и те ушли или их уволили все по той же нестабильности директора компании.
4) Документация в отвратительном состоянии, все по той же причине, что проектировщиков пытаются кинуть или связать с рабским договором. Они особо не стараются и выдают лишь бы от них отстали. Вы будете слушать от заказчиков вечные обоснованные недовольства и объяснять, почему сроки опять затянулись…
4) Наверное, с этого нужно было начать:
Вы приходите в первый день, и вам не станут ничего объяснять, ни ситуацию, что нужно и в каком состоянии, ни то, что в приоритете. Вас просто бросают, потому что детектор сам не владеет информацией, и его это особо не волнует, но спросят с Вас в случае чего.
В общем, итоги!
Не рекомендую просто услышать об этом директоре ([Д.] [Ц.]) — обходите стороной как можно дальше!
Возможно, на момент прочтения она опять поменяла название компании,
.
-
✓ ПреимуществаКофе и печеньки есть) Не умрете с голоду) Далее →✗ Недостатки1. Оформление только по ГПХ, никаких больничных. Если болеете — будете больными работать из дома, иначе предложат уйти. 2. Начальница [Д.] [Ц.] относится к сотрудникам как к рабам, заставляет делать работу, которую не обговаривали на стадии оформления. Пришла на одну должность, а работала, по сути, на другой. На попытки поговорить и обсудить ситуацию с хамством заместителя и исполнением обязанностей не по договору — глумление и сарказм в стиле «вали, ну я поплачу денек, так и быть». Была свидетелем ухода 3-х человек из-за негативного и глумливого отношения со стороны её и её зама [В.]. Проекты задерживает, некоторые тянутся с 19-го года, много негативных звонков от бывших клиентов, угрозы судами за неисполнение договоров. Заставит разбираться с ними, сама решать ничего никогда не хочет, только чужими ручками. Когда спрашиваешь уточнения по рабочим вопросам — предлагает найти решение в интернете, хамит. Итог: бездарно потраченные месяцы. Знала бы — не пошла. . Далее →💬1 комментарий
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →
