Рельеф принт он же ООО АТП: отзыв сотрудника
полнейшая неорганизованность в работе, бардак, постоянная спешка по инициативе рук. [И.] И.В., каждый заказ с косяком, который приходится платить из своей зарплаты. Зарплату обещают 25 тыс, на деле 15−17 тыс, переработки и работа в субботу — не оплачивается.
Утром нужно записываться в журнал, что пришел, за опоздания штрафуют.
Не использованный отпуск (деньги за него) выплачивают только при увольнении (об этом не говорят на собеседовании).
Если не успевают выполнить заказ, всех оставляют после работы, закрывают входную дверь, и никто не выйдет из помещения пока заказ не доделан!
Истеричная менеджер Добычина Д. чуть что начинает лить слезы и истерить, как малое дитя (руководству на такое поведение наплевать), за спиной поливает всех грязью, валит свои косяки на других, выслуживается перед начальством.
Еще одна Князева Н. — чуть что валит все на других, другие дураки, а она умная; вся ее работа — ходить и петь песни по коридору.
Если уволитесь по собственному, могут не оплатить последний месяц работы.
Постоянная текучка среди дизайнеров (берут всех подряд, без опыта и знаний, через 3 мес испытательного срока увольняют) и менеджеров.
Постоянная спешка в работе, документы на отгрузку не готовы, либо сделаны с ошибками, постоянные истерики менеджеров, одна нервотрепка.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Рязани (117 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Рязани (103 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Рязани (1413 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы из всех, с которыми мне приходилось сталкиваться.Отношение руководителя к сотрудникам — отдельный кошмар. Постоянные крики, унижения и ощущение, что людей здесь вообще не считают за людей. В моём присутствии сотрудников называли «планктоном», говорили, что они ничего не стоят и что персонал — это «грязь». Было и выражение «биоматериал». После таких слов становится прекрасно понятно, какое здесь отношение к тем, кто реально выполняет работу.При этом у руководителя есть несколько любимчиков. Вот им действительно работается хорошо, отношение к ним совсем другое. Все остальные, по моим ощущениям, воспринимаются примерно как тот самый «биоматериал». Отдельное удовольствие для руководителя — довести сотрудника до слёз. Такое происходило далеко не один раз.Есть ещё одна интересная «фишка». Новых сотрудников водят по отделу и при них спрашивают тех, кто уже работает, какие в компании есть плюсы и минусы. На первый взгляд выглядит как открытость и желание услышать честное мнение. Только вот те, кто действительно говорит правду и озвучивает реальные минусы, потом очень быстро понимают, что лучше было промолчать. За такую честность можно потом очень хорошо получить свою порцию негатива от руководителя.Система штрафов тоже поражает. Такое ощущение,... Далее →
-
Собеседование на администратора, принимать звонки, оформить доставку, график с утра и до 22. После 22 они на своих тачках едут, богачки, даже служебного транспорта у них нет. Пишут около 45 т зарплат, оно того не стоит. Нет транспорта обратно и не оплачивают, только кассирам. На кассе одна баба сидит, хотя кассовых машин огромная куча. Автобусы ходят с 9 утра бесплатные туда, кто там будет работать при таком графике, и плюс ни на проезд, а работа с 8 утра. Вакансия для тех, кто с личной машиной.. Далее →

