Ренессанс Страхование: отзыв сотрудника

Если вы уважающий себя IT специалист, то советую вам держаться подальше от этой группы компаний. Можете поискать в ближайшем кругу тех людей, кто имел опыт работы в группе в качестве IT специалиста, и вы поймете о чем речь. На собеседовании вам расскажут много чего интересного, чтобы любыми способами завлечь вас в компанию. После того, как устроитесь, с вами будут делать все, что прийдет в голову руководству. За 5 лет в компании я видел предостаточно увольнений IT разработчиков с испытательного срока без объяснения причин. Сейчас по компании идет процесс срезания 30% от зарплаты, и есть случаи, когда людям на испытательном сроке предлагали либо минус 30% от оклада, либо на улицу. Если говорить про опыт и технологии, то вам могут рассказать про модные платформы и т. д. и тп, но это все обертки для старых систем, которые начинали свою промышленную эксплуатацию около 15 назад. В качестве основной базы данных используется Sybase, которая не обновлялась около 5 лет, документации на код никакой нет, все в головах разработчиков, бизнес логика вся в хранимых процедурах в базе. Архитектуры никакой нет, все делается тяп ляп, чтобы только побыстрее, качество кода никому не интересно. И когда соберетесь отсюда уходить, вас будут кормить завтраками, что вам скоро повысят зарплату, и вы очень ценны для компании, но делается это для того, чтобы вы отказались от другого офера, а зарплату если вам и повысят, то через месяца 3–4, если вы проявите настойчивость.