Ренессанс Страхование: отзыв сотрудника
Находятся в бизнес-центре Премьер
Недостатки:В первый день позвонила менеджер по набору персонала [М.] сказала оклад 20 тыс, премии и бонусы всего 70 тыс, я спросила сколько я получу в первый месяц, она ответила не знает, может сказать руководитель только, я ответила хорошо, пусть он мне позвонит, [М.] ответила завтра в течение дня позвонит руководитель. Утром следующего дня мне на ватсап пишет руководитель, что через 10 минут позвонит по видеосвязи, я ответила, что мы не договорились, что звонок будет по видеосвязи, мне сейчас не удобно разговоривать, руководитель ответила, что [М.] должна была меня предупредить, что собеседование будет в онлайн формате, хотя с [М.] не было проговорено, что с руководителем будет именно собеседование, тем более по видеосвязи. Договорились с руководителем на другое время. Руководитель мне позвонила, связь все время прерывалась, было неудобно общаться по видео. [Л.] так зовут руководителя всё время говорила про продажи, хотя в вакансия не предпологала холодных звонков, а было написано консультирование обратившихся клиентов и сопровождение клиентов. Как только я начала задавать вопросы про вакансию [Л.] начала грубо со мной общаться, сказала нам не о чем дальше с вами говорить, нам лучше прекратить общение, мы вам отказываем и всё время она говорила про продажи, с первого месяца за каждую продажу 8% платим с договора, наши менеджеры больше 100 тыс получают, сразу чувствовалось, что это полный развод. Вакансия полностью не соответствует действительности
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в РЕНЕССАНС СТРАХОВАНИЕ в Воронеже (3 отзыва) →
Работа в РЕНЕССАНС СТРАХОВАНИЕ: 43 отзыва →
Работа в Воронеже (4306 отзывов) →
Комментарии (1)
Да пусть сами сидят и работают. Совсем офигели, привыкли работать бесплатно, пусть начальство и работает. Развалится скоро, как пить дать
Работа не для денег и даже не для опыта, скорее для стажа, для декрета. Нормальных сотрудников мало, в основном собрана всякая шушера, подковёрные интриги, сплетни, хамство, наезды, использование мата на рабочих местах в отношении своих же подчинённых. Главный акционер находится в Москве, а там один принцип работы: всех, кого возможно сократить, оставшуюся работу бесплатно распределить между остав...
Неадекватный менеджмент. Прошла собес с hr, с командой, дошла до [Л.] [Б.] И это такой ужас... Такое ощущение, что принципы управления у топ менеджеров остались на уровне тех годов, когда они дипломы получали. Потому что если бы остальные топы были другие, они бы её быстро выперли. Грубая, не самая воспитанная женщина. Перебивает. Может повысить тон разговора. Постоянно одергивает, когда говоришь ...
Зачем выставлять вакансии на hh, если ваша ущербная организация не в состоянии научить hr-ов давать обратную связь при откликах? Мало того, что з/п пять копеек (даже интересно стало и хотелось уточнить, действительно ли платят все еще такие деньги 30000-36000 до вычета), так помимо этого и наплевательское отношение сходу. Хорошо, что в итоге не пришлось контактировать с данной помойкой. И на самом...
Это самый большой гадюшник,в котором мне доводилось работать. Перед тем как идти туда почитал отзывы о том,что руководство тут совершенно глупое, неквалифицированное,но закрыл глаза. Это права! Более тупого, высокомерного руководства я никогда не встречал. Кто их назначает? Вышестоящим давно пора провести полную проверку и отметить так называемое руководство. мат на мате, бестолковые, двуличные ба...
Всем привет, Я как сотрудница хороша работаю и хорошо продают.Ну в первые такое увидела за свою жизнь.Пишу только для того, чтобы не тратили зря время. Переписка на руках, могу подтвердить. Имена не разглашаю. Делюсь только историей. Откликнулась в Воронеже на менеджера. Московский пр 7е. Я прошла собеседование онлайн. Руководитель была такой якобы доброй. Меня приняли на работу. Отправила докумен...
проходил интервью на разработчика DWH. Три (!) этапа собеседования. тестовое задание, затем два тех.интервью, на каждом из которых спрашивают как теорию, так и дают решать задачи на листике. на втором тех. интервью спрашивают почти те же самые вопросы и опять дают решать задачи, непонятно зачем. длится и первое и второе больше часа. В итоге, обещали ответить в тот же день, но не на следующий, ни в...
Марго
25.01.2024 12:49