Ренессанс Страхование: отзыв сотрудника
Их нет.
Реальная история г Воронеж
Московский пр 7е, оф 231
Недостатки:Всем привет,
Я как сотрудница хороша работаю и хорошо продают.
Ну в первые такое увидела за свою жизнь.
Пишу только для того, чтобы не тратили зря время.
Переписка на руках, могу подтвердить.
Имена не разглашаю.
Делюсь только историей.
Откликнулась в Воронеже на менеджера.
Московский пр 7е.
Я прошла собеседование онлайн.
Руководитель была такой якобы доброй.
Меня приняли на работу. Отправила документы все.
Осталась подписать и все.
Она не с Воронежа.
Мы договорились с ней на 12 часов.
В итоге приехала, охранник в бизнес центре сообщил, что давно уже уехали от туда.
Я ей позвонила. Она сказала в пути. Договорились на 16−00.
Я пришла. Сразу же она хотела что бы я знала все тонкости продуктов и все о работе с первого дня.
Я была в шоке.
Обучени не было.
Только видео и то файл, где особо не понятно не чего.
Я считаю чем прежде продавать нужно знать свой продукт и все выгодны к нему.
А чтобы все это знать нужно хотя пару пару дней + обучение.
Оклад 25 000 + хорошие проценты как обещали (ради % согласилась)
Со мной была ещё одна девушка у неё тоже был первый день.
Руководитель стал говорить, что нет штрафов, выговоров сразу увольнение. Якобы работать на себя, вас не кто не контролирует.
Ещё добавила, что не позвонить опозорть компанию смотря мне глаза (я ей ответила, вы счиатате я опозорю компанию?) дальше было хуже.
Мне кинулии тест типо обязательно (в нем было не про продукты и продажи, а задачи на математику у меня 78 балов набралась. К сожалению не получилось сдать.
Что важное,
Руководитель добавила меня в чат ватцапе, там были ребята, где-то около 10−12 чел.
До часу ночи она их отчитала, ругалась, писала капсом, просто орала как на собак.
Мне позвонила их компании, сообщает не приходите у нас смена (что сказала)
Руководитель добавила в чс ватцапе.
Вообщем не тратьте свое время. Будет рассказывать про свою крутую сотрудницу, которая якобы прям у двери находит КЛИЕНТОВ
И зп 300−350к.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Комментарии (2)
Марго
09.11.2023 10:39
Насколько я слышала, что даже на собесах часто уточняют, как вы будете реагировать на непрофессионализм сотрудников остальных подразделений или руководителя, если придут и сольют на вас весь негатив, свое плохое настроение, будут орать и матюгаться? Серьёзно? Настолько непрофессиональнных сотрудников набираете? Найдите психолога.
В деловой сфере проявление эмоций недопустимо!
-
✓ ПреимуществаНаходятся в бизнес-центре Премьер Далее →✗ НедостаткиВ первый день позвонила менеджер по набору персонала [М.] сказала оклад 20 тыс, премии и бонусы всего 70 тыс, я спросила сколько я получу в первый месяц, она ответила не знает, может сказать руководитель только, я ответила хорошо, пусть он мне позвонит, [М.] ответила завтра в течение дня позвонит руководитель. Утром следующего дня мне на ватсап пишет руководитель, что через 10 минут позвонит по видеосвязи, я ответила, что мы не договорились, что звонок будет по видеосвязи, мне сейчас не удобно разговоривать, руководитель ответила, что [М.] должна была меня предупредить, что собеседование будет в онлайн формате, хотя с [М.] не было проговорено, что с руководителем будет именно собеседование, тем более по видеосвязи. Договорились с руководителем на другое время. Руководитель мне позвонила, связь все время прерывалась, было неудобно общаться по видео. [Л.] так зовут руководителя всё время говорила про продажи, хотя в вакансия не предпологала холодных звонков, а было написано консультирование обратившихся клиентов и сопровождение клиентов. Как только я начала задавать вопросы про вакансию [Л.] начала грубо со мной общаться, сказала нам не о чем дальше с вами говорить, нам лучше прекратить общение, мы вам отказываем и всё время она говорила... Далее →
-
✓ Преимуществамного проектов на любой вкус, дмс с первого дня. Далее →✗ Недостаткипроходил интервью на разработчика DWH. Три (!) этапа собеседования. тестовое задание, затем два тех.интервью, на каждом из которых спрашивают как теорию, так и дают решать задачи на листике. на втором тех. интервью спрашивают почти те же самые вопросы и опять дают решать задачи, непонятно зачем. длится и первое и второе больше часа. В итоге, обещали ответить в тот же день, но не на следующий, ни вообще не ответили. HR писал что обязательно даст обратную связь, без разницы положительную или отрицательную, но так и не отписал, чем произвел отрицательное впечатление от компании в целом. потраченного времени жаль, своим друзьям не советую, как и читателям данного отзыва. рабочую технику, кстати, тоже не выдают. Далее →
HR Команда Ренессанс страхование
03.03.2023 10:25
Спасибо за ваш отзыв! Нам очень жаль, что вы столкнулись с такой ситуацией. У нас (Ренессанс Страхование) нет офиса в городе Воронеж. Возможно, ваш ситуация возникла в Ренессанс Жизнь. Да, мы одна Группа Компаний, но все же мы разные компании. Мы постоянно развиваем наших руководителей в части софт-навыков и работе с командой и стремимся сделать так, чтобы процесс работы был продуктивным. Если вы готовы рассказать подробности, то напишите нам на почту job@renins.com, и мы предоставим информацию нашим коллегам.