Ресторан Дольче Вита: отзыв сотрудника
Уважаемые повара на набережной 6 в ресторан Дольче Вита либо ресторан У Андре в Саратове и Энгельсе (это одна и таже компания шеф-повар в которой Орлов [А.] [Ю.]) постоянно требуются повара при хорошей зарплате 1600 рублей за смену, но не торопитесь клюнуть на эту удочку, для начала Вам придется пройти стажировку в ресторане якобы полсмены за 800 рублей, как только вы постажируетесь с недельку Вам скажут, мы вам позвоним, когда Вам выходить, но звонка Вы не дождетесь. Они попросту используют поваров- стажеров, чтобы разгрузить своих поваров, которых не хватает и о зарплате можете тоже забыть, платить её в их планы не входит, вот за тарелку супа пожалуйста и работайте. Зарплата поварам выдаётся частями с задержками больше месяца, поэтому их там очень мало, работают практически без выходных и чтобы хоть как-то облегчить им труд они и набирают поваров- [censored]
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Саратове (244 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Саратове (221 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Саратове (3299 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Число выходных доходило до шести в неделю, без уменьшения зарплаты. Выполнив работу сразу уезжали домой, т.е. находились на рабочем месте часов 6, а в лучшие годы и 4. Все желающие были обеспечены служебными автомобилями, остальных подвозили коллеги. Далее →✗ НедостаткиОфициальная зарплата всего 20К рублей, остальное чёрным налом. Ленивый начальник производства, опасаясь сорвать плановые сроки, валил свою работу на других. Подозреваю, что работал на шайку мошенников, которые ловко пристроились доить Генеральские колбасы, поскольку вещество Дезтин считаю не инновацией, а туфтой, которую сумели ловко впарить дилетантам. Исходя из вышеизложенного, имею основания полагать, что использовали меня втёмную, и ежедневно рисковали моей головой, ибо за такое убивали в былое время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый и комфортный офис. Печеньки и кофе Далее →✗ НедостаткиПроработала меньше года в компании, выживают там единицы. Огромная текучка кадров. Это неудивительно, особенно для отдела продаж. Высшее руководство — небожители, спускаются ко всем остальным редко, и то, что происходит на среднем уровне управления, не контролируют — там диктатура. При устройстве на работу, не важно, какой у тебя опыт, ты для них — низшее звено. У тебя появляется некий ментор, он же руководитель группы, дальше в тебя кидают регламентами и матчастью, но пояснить, что к чему, не могут. У руководителя группы ты будешь в почёте, если приведёшь к нему жирных заказчиков, которых он приберёт к рукам. В других случаях ты не мил. Коммерческий директор — это человек, который только раздаёт всем направо и налево. Недовольна всеми. Для неё сотрудники — просто масса для достижения своих целей. Шлейф неуважения тянется красной нитью на всех, начиная с собственников. График работы у неё «для своих». Но и на работе большую часть времени в своих делах (стеклянные стены кабинета прикрывают её «важные дела») — сделать маникюр и накраситься — это цветочки, дальше идут [censored] сигареты… За работу она держится: где ещё найдёшь такие комфортные условия для себя (хорошая зарплата, гибкий график и всегда есть время для себя)? На... Далее →