Ресторан Икра ( отель Ремезов ): отзыв сотрудника

02.02.2017 Тюмень

Ресторан икра (раньше назывался Буфетъ) находится в отеле [Р].

Никому не пожелаешь работать в таком заведении.

Руководитель — полный неадекват, таким людям вобще работать с людьми нельзя! К слову генеральный директор отеля [Р.] к которому относится эта забегаловка еще больший неадекват.

Такое руководство создает нездоровую атмосферу, все кругом ругаются, срутся даже лучше сказать.

Но это мелочи.

Что самое ужасное — задержки зарплаты, мне кажется весь город уже знает об этом. Персоналу задерживают зп от двух-трех месяцев, порой даже больше. Еесли в некоторых организациях задерживая на несколько месяцев выплачивают потом в полном объеме сразу за несколько месяцев, то здесь в лучшем случае за месяц, а иногда ещё и на части разбивают. При этом еще и все время пытаются за что-то удержать, насчитать нетостачи чтобы сэкономить. Нашли на чем экономить. Директриса думает что персонал найти легко, поэтому при каких-то попытках выбить свои деньги заработанные потом и кровью, кричит и указывает на дверь. Несмотря на весьма неплохой коллектив в целом, работать в таких условиях крайне сложно (да и зачем когда в других заведениях общепита платят не меньше, а то и больше и платятдва раза в месяц, а не раз в два месяца).

Предупреждение — у конторы разные юрлица, поэтому вакансия может быть выложена с разными названиями работодателя.

Ориентируйтесьна адрес Грибоедова 6к1/7 и ни в коем случае не идите туда устраиваться, если уважаете себя!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 67350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 02.06.2025 Тюменьадминистратор💵 ЗП: 15000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Месяц стажировалась, второй месяц отработала, и знаете, что я получила? 0 рублей! Я брала аванс, но должны были выплатить остаточную сумму, и знаете, что, оказывается у старшего администратора ЗП 15 000 ₽.Сказать, что я в шоке, ничего не сказать!На собеседовании тебя уверяют в том, что твоя зп от 60 000 и выше, мол, заработать тут можно очень хорошо, я наивная дурочка «уши развешала», а в итоге — полный обман.Читала гневный комментарий выше, сотрудника, который тоже там работал, и подписываюсь под каждым словом! Ты работаешь и в день, и вновь, ответственность колоссальная, и не дай бог, ты как-то уставшим взглядом посмотришь — тут же выговор. Не дай бог, в туалет сходишь и не ответишь на звонок — грозятся штрафами, увольнением и так далее.Руководство — это полный ужас, если не в настроении, могут легко перейти на личность и т. д. Уборщицы тебя могут послать на три буквы, неуважение конкретное! Да и помимо этого там творится одна грязь! Пьяные клиенты, от которых ты выслушиваешь непристойные слова и т. д. И все это… Внимание… за 15 000₽.Хочу предупредить всех, кто решится прийти в данную компанию работать: девочки, поверьте, это не стоит ваших слез, нервов, терпения.Поберегите себя! Не идите! Это шарлатанство! Всем удачи. Далее →
  • 30.10.2025 ТюменьКурьер
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Почти всегда есть заказы Далее →
    ✗ Недостатки
    Устройство в Бургер Кинг курьером на своем авто была подработкой, лишь бы дома не сидеть. Отработал неделю, работают, в основном, нормальные молодые люди, которые устроились также на подработку. Но менеджер ресторана, по имени Р., одела на себя «корону» и начала сама управлять графиком работы курьера, указывая, когда ты должен выйти, а когда закончить работу, без вопроса, могу ли я. Когда я отказался, был сразу не допущен к работе, удален из мессенджеров, где ведётся диалог. Подытожу: устраиваться в ресторан Бургер Кинг в ТЦ Рентал не рекомендую. Далее →