Ресторан Тай: отзыв сотрудника
И для клиентов место не ахти, но для работников-это просто настоящий АД! Все трудовые права, какие только существуют, директор данного заведения, видимо, просто презирает, ибо ничего, абсолютно ничего не соблюдается, зато он очень активно и успешно вешает всем лапшу на уши, уводя разговор от неудобных для него тем и вопросов (об официальном оформлении, зарплате и т д).
То есть если у вас возникнет нездоровое желание там работать (а обычно оно пропадает у стажеров после дня стажировки, так как текучка кадров в ресторане дикая, дольше не задерживается практически никто), то будьте готовы к:
А) постоянным лживым обещаниям об официальном оформлении
Б) к постоянным задержкам зарплаты (а если сто раз с поклоном не подойдешь и не напомнишь-то вообще можно не дождаться)
В) к неадекватному графику работы, так как работать в таком злачном месте никто не горит желанием, а потому график 5 на 2 неожиданно может перетечь в график 14 на 1. Г) исполнению функций бармена, разумеется, на безвомездной основе, ввиду с граничащей с неадекватностью экономностью директора ресторана. Бонусом будут являться возмущения в ваш адрес, что вы не успеваете быть одновременно и барменом, и официантом и угроза штрафов и списаний с какой-то мифической зарплаты, которая вот уже на полмесяца задерживается по причине " отсутствия денег»
Д) к постоянной смене настроения, а также мелочным беспочвенным придиркам бессменного администратора ресторана Марии, психическая уравновешенность- явно нее ее конек, а потому она в любой момент может сорваться и отчитать ни за что. Что она, что директор, относятся к работникам без единого грамма уважения, как будто перед ними и не люди вовсе, втаптывают в грязь и унижают, в этом, как и во всем остальном, они очень солидарны. Так что жаловаться директору на админа бесполезно.
Е) к тому, что уходя, вы останетесь, пардорн, с голым задом, потому что с оформлением директор тянет, как может, кормя обещаниями, а значит, по уходу вы не получаете ни копейки из кровно заработанных.
Если все это Вас не пугает и вы самый отчаянный в мире человек- то добро пожаловать в ресторан Тай, будет очень горячо! Wеllcome to hell.
-
✓ ПреимуществаСтандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНоль. Далее →✗ НедостаткиВах-вах! С чего бы начать?… С серой или черной зарплаты, прокурорской проверки, проверки трудовой инспекции, суда, взяток, кумовства, антисанитарии, матов, вымогательства, трудовых эмигрантов, которые даже по-русски не знают слова «привет», ночных смен, дикой удаленности от города, сломанных вахтовых автобусов и водителей, которым также, как и всем остальным, если ты не из их семьи, забывают заплатить за их работу обычную зарплату! Продолжать? Обман на собеседовании, наплевательское отношение к тебе, как к сотруднику, а скорее скотское отношение, как у нас одному материалу. Холодные склады, запрет питаться своими продуктами, но, даже если не пользоваться их столовой, то всё равно припишут и вычтут из твоей мизерной зарплаты. Нет официального как такового отпуска, берут по 3−4 дня, а отпускные — это отпускные из МРОТ, на больничный лучше даже не собираться, если ждёшь прибавления, то сразу увольняют. Далее →
