Риал Стил, екб Щорса 7: Серая зп, сотрудник-раб
Их нет
Недостатки:Шараш-монтаж, а не контора! Пригласили на собеседование, приехала через все пробки, еле нашла парковку днём. Пришла. Сидят две кикиморы болотных. Ничего о компании не рассказали, даже пары фраз. Только и слушала про позиции в 1С и что их надо корректировать. Спрашиваю: сколько позиций в день? Они: обсудим на втором собеседовании. Спрашиваю: какая зарплата? Ответ: обсуждается на втором собеседовании. Ватафак?!? Я, как бы, блиать, для чего приехала на первое, на вас, кикимор, посмотреть? С такими горе-работодателями далеко эта контора не уедет. Спросили, как я отношусь к серой зарплате? Естественно, я никак к ней не отношусь и никому не советую! Сразу захотелось встать и выйти. В конце вообще феерично. Одна начала усердно расспрашивать, что меня сильно смущает? Ты серьезно? Ты предлагаешь мне серую зп, непонятные рабочие функции, не озвучиваешь сумму заработной платы. И реально не врубаешься, что смущает человека? Сверхтуизма, я считаю. Ничего толком не объяснили соискателю. Ничего не понятно, что от него хотят, зато спрашивать с вас будут по самое не балуй! Одним словом — ШАРАШ-монтаж! Не тратьте время, обходите их стороной! Находятся по адресу Екатеринбург, Щорса, 7, офис 361. Противные, сидят две курицы, даже на рожу.
- 🧑💼 Отзывы о работе соискателем в Екатеринбурге (15 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8820 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаТам нет ни каких преимуществ, только мразотные отношения. Где вас могут кинуть, обмануть. Когда вы приходите работать, а вас постоянно пасут одним словом. Далее →✗ Недостаткив «лучшие» времена по 40 человек за месяц увольнялось, вот до такого доходила. Ищут постоянно, врут про хорошие условия, по факту их нет. Говорят, есть слово Подстава, эта фирма — это «подстава», а не работа. Решает все Власов В.В., берет тех, кто ему нравится, а любит он нарушать правила, он коррупционер, выводит бабки до копейки с фирмы. За людей Власов В.В. не держится, есть отдел кадров, наберут еще, он так считает. Они перебрали уже всех сварщиков, да и по многим должностям, кого перебрали. В этой фирме есть только один злодей — это Власов В.В., все казни (увольнения) сотрудников устраивает именно он. Как-то у него отдел кадров попросился в отпуск, он его сразу уволил.В офисе даже офисной бумаги часто нет, проблемы с заправкой принтеров. Битрикс24, вы каждый день пишите план работы, вам задачи навешивают, в основном начальники развешивают задачи. До внедрения битрикса было время на решение вопросов, после не стало, от того штат компании раздулся. На ПК стоят шпионская программа инсайдер, которая передает данные о том, что вы смотрели, сколько затратили времени на работу, вам могут снизить оклад, он у всех 35 тысяч, остальное — это ПЛАН (курение и выполнение).Ищут они... Далее →💬13 комментариев
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →
