Рива групп (тьери): Собеседование
На собеседовании встретила приветливая девушка, пригласили попробовать себя на вакансию помощника кондитера на приготовление бисквитов, достаточно будет потратить 4 часа личного времени, чтобы оценить для себя все прелести работы в данной компании, можно, конечно, определиться с решением и быстрее, если во время «попробовать себя в этой должности будет когда поднять голову». Вас попросят набить 600 яиц, взвесить кучу ингредиентов на бисквит, девушки таскают бесконечно тяжести по 10 кг и более, грузчики свободно и вальяжно передвигаются в это время по складу. Сами сотрудники с кислыми лицами, тут и там слышно о том, что доработать бы до конца контракта и все, судя по всему, условия созданы не самые лучшие. За все время обучения не предложили и глотка воды, зато 3 раза спросили о привычке курения. На складе бардак, все бегают в поиске то миндальной муки, то сахарной пудры, то миски, то сита, посудомойка ругается отборным матом. Коллектив в основном 20+
в общем, если заняться нечем и есть охота потратить личное время и поработать бесплатно, то для общего понимания, попробовать можно.
P.S. перед обучением выдают одни перчатки, в которых бьёшь яйца, в этих перчатках взвешиваешь ингредиенты на бисквит, потом в них же через пару часов отсаживаешь бисквит по формам. Мне повезло, перчатки я сняла, а то представляю, какая жизнь развилась на руках за пару часов, но другие сказали, для отсаживания бисквита можно не надевать, я голыми руками ковыряла это тесто без справки о состоянии здоровья, что меня очень смутило, полы довольно грязные, хотя вроде бы, сотрудники в сменной обуви, жутко воняет канализацией.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Минске (79 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе помощником кондитера в приготовлении бисквитов в Минске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Минске (5016 отзывов) →
-
Долго думал об оставлении отзыва о данной компании ООО «Мюниск», он же ГК «Интерпапер». Увидел от них вакансию на сайте joblab.by, в графе заработная плата стояло «по договорённости». Решил позвонить уточнить по вакансии рабочий (строитель) по комплексному обслуживанию зданий. Сразу услышал нотки вранья по данной вакансии от кадровика о выполняемых обязанностях. Задумался о компетентности данной организации и кадровика или второе — они (а) не знают обязанности рабочего по комплексному обслуживанию зданий. Самое интересное, заработную плату предлагают маленькую, на мою не согласились, хотят, чтобы работал за троих. Так зачем вы указываете «по договорённости»? Совсем не понял, как доставляют до места работы и назад — то ли возят на служебном транспорте другой организации (дэм), то ли должен сам добираться, как хочешь, без компенсации проезда, хотя по закону должны выдавать разъездные?! К основной профессии помимо ремонта и обслуживания здания хотят навязать сразу такие обязанности: осмотр оборудования, механизмов, очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов! У меня появился вопрос к соискателю: вы в своём уме вообще? Может, вам стоит обратиться к врачу?! Этап собеседования по телефону прошёл удовлетворительно, кадровик ещё тот маразматик, запутавшаяся сама в ответах, разговаривает невнятно! Рассматривать эту организацию в качестве рабочего места решать только вам!... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтличный способ заработать бессонницу, паранойю и нервный срыв. Далее →✗ НедостаткиУже во время неоднократных и муторно долгих интервью возникают вопросы по руководству. Как правило, на собеседовании, кроме директора, присутствует женщина, её упоминали на страницах Интернета как «бли», которая как будто не имеет никакого отношения к ООО «Ай-Консьерж Ассистанс», что ошибочно. С ней придется столкнуться каждому и, не дай бог, что-то сказать впоперёк. Эта женщина сразу переходит на истеричный тон, может обзывать всякими словами, сыпать оскорблениями. А ещё на собеседовании присутствовал консул одной из стран Персидского залива (а бли — его правая рука). Сейчас он всё же вошёл в штат в качестве исполнительного директора. Вот самым интересным для наёмного сотрудника является данный человек, потому что он неустанно следит за каждым шагом с помощью камер (ведётся видео и аудио запись). Камеры установлены в коридорах и в каждом кабинете, даже в помещении приёма пищи, хотя никаких документов о видеонаблюдении вам подписать не дадут (сюрприз). Ведёт он себя как собственник, но это — не так. Собственником является загадочный гражданин Азербайджана, которого невозможно увидеть и соответственно достучаться не получится. Отношение к сотрудникам унизительное в стиле древних времен (я — начальник, ты — никто). До подписания контракта будет иллюзия нормальной обстановки, но необходимо обратить внимание на документы для подписания... Далее →