РИОКА (Академия, Легион): Не устраивайтесь в эту компанию!
Не советую идти в эту компанию уважающим себя специалистам. Все там непонятно, непрозрачно. Менеджеров по продажам штрафуют просто неимоверно. И как мне сказала моя куратор, чтобы она больше получила премию. Чем больше штрафов у менеджеров, тем выше ее премия! Понятно, что у менеджеров по продажам, при таком раскладе, маленькая зарплата!
Еще в этой компании могут уволить без объяснения причины сотрудника, отработавшего 15 дней, и ни копейки ему не заплатив! На звонки руководство в лице В.[А.] и П.[И.] не отвечает, на электронные письма тоже! Как, собственно, поступили со мной. Неделю уже ожидаю выплаты расчета за 2 недели, но ничего не меняется. Такие алчные и жадные работодатели мне еще не встречались!
Люди, не вздумайте в эту компанию устраиваться на работу! Ни менеджером по продажам, ни кем-либо другим!
Красиво споют на собеседовании, а потом «пинок под зад» и честно заработанных денег не увидите. Будете потом, как я, по судам и надзорные органы ходить!
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
