РК Успех (Киев): отзыв сотрудника
Пришло письмо на почту такого содержания:
«Здравствуйте!
Ваше резюме на должность помощник руководителя было расмотрено. Для принятия окончательного решения Вам необходимо подъехать на собеседование 05.07 на 9:00по адресу м.Демеевская, перелокКрасноармейский 14, корпус 1, 3 этаж и спросить Матрофайло Василису Богдановну. При себе иметь ручку, паспорт. Контактный номер 093 772 96 20«
Сразу насторожило:
1. нет личного обращения! сразу похоже на массовую рассылку
2. в письме минимум 4 ошибки! какой секретарь уважающей себя компании будет отправлять такие письма?! элементарная проверка орфографии в WORD выдаст все ошибки!
3. адрес отправителя с ukr.net, в крупных компаниях, на которые я претендовал, есть свои интернет сервера и адреса!
4. какие уважающие себя компании будут просить принести ручку?! это тоже похоже на массовую приемку граждан!
5. принести паспорт, но зачем?! для подтверждения личности на этапе собеседования достаточно копии.
6. адрес: м. Демеевская, переулок Красноармейский 14, какое отношение м. Демеевская имеет к адресу?! это далеко друг от друга! видно забыли изменить после предыдущего адреса
7. и как правило, если кандидата рассмотрели и отобрали, ему звонят лично и приглашают! иначе не возможно планировать работу отдела персонала только по смс или e-mail рассылке
8. ну и после всех подозрений ввел номер в гугл, вся информация не заставила себя долго ждать.
Будьте внимательны, и обращайте внимание на такие маленькие нюансы.
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
