Робинзон.ру: отзыв сотрудника
Коллеги и руководство на местах всё расскажу и подскажут, помогут по всем рабочим вопросам.
Чёткий график 2/2, но…
Недостатки:…Но если хотите стабильно выполнять план, скорее всего, придётся брать подработки и он превратится из 2/2 в 3/1 или в любой другой, покуда сил хватит работать.
Частично не доплатили обязательную премию, по одному только желанию коммерческого директора [С.] [С.]
При трудоустройстве было обещано повышение обязательной премии при прохождении испытательного срока. Срок прошёл, надо сдавать коммерческому экзамен на повышение, а коммерческому всё некогда соизволить принять экзамен. Прошёл испытательный срок в три месяца, она всё обещает приехать, прошло пять месяцев со дня трудоустройства, она всё обещает приехать, уволился, она всё едет и едет.
Всех парней с потрохами сдали военкомату в мясорубку. Жестом доброй воли некоторых уволили и разрешили работать без оформления («белая» контора, да). Так удобно всех сдать, а потом «в чёрную» устроить, дабы налоги не платить. Некоторые коллеги говорят, что не могли не сдать, ведь отказавшись придётся единоразово заплатить штраф на организацию аж в три тысячи рублей! Неподъёмная сумма!
А когда устраивался всё так хорошо начиналось, думал, наконец-то терпимый работодатель…
- 👉 Работа в РОБИНЗОН.РУ в Москве (2 отзыва) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (765 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73153 отзыва) →
-
Здравствуйте. Хотела бы поделиться своим опытом прохождения собеседования в компании «Робинзон.ру» (Остаповский пр., д5) на позицию контент-менеджер. Компания занимается продажей чемоданов и аксессуаров. По требованиям к данной вакансии вопросов нет, все понятно и предельно просто. ЗП 40 т.р., график с 9 до 18, соблюдение ТК РФ. Но что произвело отрицательное впечатление — это сотрудник отдела кадров. Девушка мало того, что во время разговора просто встала и ушла (без каких-либо слов), т.к. у нее зазвонил телефон, сказав только «продолжайте рассказывать», вопрос КОМУ? Далее последовал ряд глупых, однообразных и ни к чему не ведущих вопросов (видимо Copy-Paste): - почему выбрали этот институт (который окончила в 2009 году)? -почему не хотите по специальности работать? -а что есть фирмы, где ЗП задерживают? -а почему мы должны вас выбрать, в чем вы уникальны? Возможно этот вопрос актуален в крупных компанией с нормальной мотивацией и перспективной работой, но не в компании в 40 человек, которая по большому счет интернет-магазин. Удивительно и то, что предыдущий сотрудник уволился через 6 месяцев, по словам сотрудника отдела кадров"девушка достигла высот и ушла искать себя дальше», но они ищут человека на длительный СРОК. Второй их сотрудник... Далее →💬12 комментариев
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОтзыв о компании timebiz и её руководителях — Кунгуров Е.Д. и Казаков С.Н.Меня зовут С.В. С 2020 по 2024 год я работал в компании TIMEBIZ, фактическими владельцами которой являются Кунгуров Е.Д. и Казаков С.Н.. Всего в сотрудничестве с ними я провёл 3,5 года. За это время прошёл путь от обычного менеджера по продажам до руководителя отдела продаж, а позже — исполнительного директора бизнес-клуба.Юридические лица, через которые велась деятельность:ООО «Первый кассовый центр» (ИНН 9 715 318 091). Основным владельцем был и остаётся Казаков С.Н., при этом генеральным директором становился также Кунгуров Е.Д.ИП Кунгуров Е.Д. (ИНН 638 207 520 976).На данный момент Казаков С.Н. проживает в Дубае (ОАЭ) и развивает компанию Meta Management HR & Consulting, а Егор Кунгуров продолжает проводить мероприятия бизнес-клуба в Москве и проживает в Москва-Сити.Условия работы и реальность:Официальных договоров о трудоустройстве не заключалось. Все выплаты происходили либо на личные карты, либо в криптовалюте.Оплата труда сотрудников напрямую зависела от поступления новых клиентских платежей. Если денег от клиентов не поступало — зарплату не платили.Увольнение автоматически означало потерю заработанных средств — долги никто не закрывал.Доходы от клиентов также часто принимались... Далее →
