Робинзон.ру: отзыв сотрудника
Коллеги и руководство на местах всё расскажу и подскажут, помогут по всем рабочим вопросам.
Чёткий график 2/2, но…
Недостатки:…Но если хотите стабильно выполнять план, скорее всего, придётся брать подработки и он превратится из 2/2 в 3/1 или в любой другой, покуда сил хватит работать.
Частично не доплатили обязательную премию, по одному только желанию коммерческого директора [С.] [С.]
При трудоустройстве было обещано повышение обязательной премии при прохождении испытательного срока. Срок прошёл, надо сдавать коммерческому экзамен на повышение, а коммерческому всё некогда соизволить принять экзамен. Прошёл испытательный срок в три месяца, она всё обещает приехать, прошло пять месяцев со дня трудоустройства, она всё обещает приехать, уволился, она всё едет и едет.
Всех парней с потрохами сдали военкомату в мясорубку. Жестом доброй воли некоторых уволили и разрешили работать без оформления («белая» контора, да). Так удобно всех сдать, а потом «в чёрную» устроить, дабы налоги не платить. Некоторые коллеги говорят, что не могли не сдать, ведь отказавшись придётся единоразово заплатить штраф на организацию аж в три тысячи рублей! Неподъёмная сумма!
А когда устраивался всё так хорошо начиналось, думал, наконец-то терпимый работодатель…
- 👉 Работа в РОБИНЗОН.РУ в Москве (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4615 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4151 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74440 отзывов) →
-
Здравствуйте. Хотела бы поделиться своим опытом прохождения собеседования в компании «Робинзон.ру» (Остаповский пр., д5) на позицию контент-менеджер. Компания занимается продажей чемоданов и аксессуаров. По требованиям к данной вакансии вопросов нет, все понятно и предельно просто. ЗП 40 т.р., график с 9 до 18, соблюдение ТК РФ. Но что произвело отрицательное впечатление — это сотрудник отдела кадров. Девушка мало того, что во время разговора просто встала и ушла (без каких-либо слов), т.к. у нее зазвонил телефон, сказав только «продолжайте рассказывать», вопрос КОМУ? Далее последовал ряд глупых, однообразных и ни к чему не ведущих вопросов (видимо Copy-Paste): - почему выбрали этот институт (который окончила в 2009 году)? -почему не хотите по специальности работать? -а что есть фирмы, где ЗП задерживают? -а почему мы должны вас выбрать, в чем вы уникальны? Возможно этот вопрос актуален в крупных компанией с нормальной мотивацией и перспективной работой, но не в компании в 40 человек, которая по большому счет интернет-магазин. Удивительно и то, что предыдущий сотрудник уволился через 6 месяцев, по словам сотрудника отдела кадров"девушка достигла высот и ушла искать себя дальше», но они ищут человека на длительный СРОК. Второй их сотрудник... Далее →💬12 комментариев
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
