Рольф Звезда Столицы Каширка: отзыв сотрудника

06.01.2019 Москва

Мой опыт работы в рольфе Звезда Столицы Каширка или как стать безропотным рабом за деньги.

Обещают, в принципе, как и везде, достойную зп, отличный инструмент, оборудованное рабочее место (пост), медстраховка и т.д. Подозрения закрались ещё на моменте пробного дня, т.к. если слесарный цех ещё оборудован и инструментом и подъёмниками, то в кузовном совсем всё плохо. Места катастрофически не хватает, и маляры, и арматурщики, все работают в проходе, практически на головах друг друга. Это первое.

Второе. Уличная парковка, которая убирается «так часто», что от колёс целые колеи остаются, как от лыжников. Опять-таки, третье, рабочая одежда не предусматривает высоких резиновых ботфорт, так что, зимой, весной, осенью, будь готов добираться вплавь. Хоть и основная форма весьма сносная.

Четвёртое. Рабочий инвентарь. Тушите свет, короче, работаешь тем, что сам купил и принёс. Добротный инструмент старожилам. Почти ничего нет, мало что заказывается.

Пятое. Первые 3 месяца на стажировке работать будешь, под руководством механика, к которому тебя прикрепляют. Всё бы ничего, но будь готов, что будут затыкать тобою любую брешь. То подделай, там помоги и пр. Но любой твой мало-мальский косяк обязательно запомнят и обсудят. А это уже

Шестое. Персонал. Если механики, простые работяги, что в кузовном, что в слесарном, это те люди, которые хотят принести детишкам домой что-то, то мастера это отдельная песня. Просьбы о помощи будут постоянные, помощь в ответ — как повезёт. Отдельные впечатления остались о мастере, в такой вредной среде, как ОТК и мастер кузовного — Пантюхове и Дочкине. Как шерочка с машерочкой. Может, в техническом плане они толковые ребята, но как люди самое настоящее Г с большой буквы и с кляксами на конце.

После стажировки закидают самой говённой и не прибыльной работой, дескать, мы посмотрим ещё, чего ты стоишь. Вкупе с самым низким разрядом, который они непременно дадут, это, конечно же, поспособствует твоему желанию делать всё лучше всех и дольше всех. Опять-таки, 12 часов смена по графику 4/4 не даст тех денег, в которые ты так сильно будешь вкладываться. Минимум задерживаться надо часа на 3−4 (иногда ночевать там), выходить в выходные, которые уже давно не идут по отдельному тарифу, ну и терпеть всё, что мастерам взбредёт в голову.

Напоследок вердикт: Рольф давно уже не тот, каким был 10, 8 лет назад. Уже давно шарашка с обычным желанием побольше содрать и поменьше дать. Чтоб как-то подняться необходимо очень долго работать и доказывать не пойми кому свою состоятельность.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 66898
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 13.04.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 12000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Плюсов нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →
  • 28.01.2026 Москвамонтажник👍8
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →