Рольф: отзыв сотрудника
Не нашла)
Недостатки:Пригласили на должность делопроизводителя в Рольф Теплый Стан.
К Hr-у вопросов нет- все пояснила, разъяснила и отправила к непосредственному руководителю отдела.
Вот тут и началось веселье. Если честно, имени ее я не запомнила. Пришла руководитель вместе со своей «правой» рукой, тоже какой-то сотрудницей. И если честно, это был какой-то 30- минутный сеанс у психолога. У меня расспрашивали все- про мое настроение, какие невербальные знаки я подаю, про мою семью, какие у меня отношения с сестрой, отцом и прочее. Это было настолько странно, неловко, лично для меня. Впервые столкнулась с такими руководителями, не дай Бог)
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в РОЛЬФ в Москве (62 отзыва) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
мошенники-во всем: руководители разных рангов в компании постараются Вас обмануть, это у них на потоке, называется карусель. Работал менеджером по продажам авто. Сразу скажу , что Ваша работа и выплата достойной зарплаты будет зависеть от трудового договора , который Вы подпишете с компанией. Если хитрый кадровик компании подсунет Вам договор на 30 тыс. руб. с повременной оплатой ( значит без поло...
Сразу экономлю Ваше время. Пригласили на собеседование к 10:00. Я приехала вовремя, позвонила что на месте. Сказали подождать, жду. Прошло 15 минут, я поинтересовалась не забыли ли про меня. Ответ был: сейчас уточним и все. Дальне на звонки не отвечали. Прождала 30 минут и уехала. Потом позвонили (спустя 40 минут!) что руководитель якобы подошел. Соизволили выдти через 40 минут. И даже не извин...
Это компания уже умерла! Работал в Звезде столицы около 2-х лет. [censored] полнейший работа без выходных, бывает до поздней ночи. Заработать честно просто не возможно более 60 тыс. Не удавалось! Если у вас нет клиентской базы перекупов значит ловить в этой шараге не чего! Планы ставят таким образом что бы не платить! Все опытные сотрудники оттуда давно ушли! Все машины которые продаются выставляю...
В офисе на Волгоградском проспекте работает неадекватный сотрудник [К.] [Н.] руководитель отдела, она переходит всякие границы в разговоре с кандидатом, если бы я знала чем обернется это собеседование никогда бы не вступила даже в разговор с ней, позволяет высказывать кандидату моменты своей жизни, личной жизни сотрудников, себя представляет каким то нереальным и всеемлющим руководителем, по сути ...
Некомпетентный HR в полном составе. В компанию набирают знакомых и своих. В отделе персонала совершенно не профессиональные люди и высшему руководству все равно. Никакой обратной связи, оторваны от людей, с персоналом никто не работает, набирают не пойми кого. В компании процветает лизоблюдство и своячничество. На ключевые позиции в том числе и на HR берут не профи, а удобных. Такого расцвета моше...