РОСБАНК: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Добрый день.
Хочу оставить вас отзыв о работе вашего HR-менеджера.
К сожалению, не запомнила как ее зовут.
Но остался телефон 7 (***-***) 88−28
17 августа она мне позвонила, предложила пойти собеседование.
Назначали на 18 августа.
Собеседование прошло хорошо, мило пообщались.
Девушка сказала, что даст мне обратную связь 20 августа.
Обратной связи я не дождалась.
Написала сама 24 августа, девушка попросила дать ей ещё пару дней.
Ну ок, странно. Если нужно ещё время так нужно хотя бы об этом сообщить же кандидату.
И вот прошла ещё неделя.
Девушка с обратной связью так и не вернулась.
Я написала ей ещё раз, но теперь она просто игнорирует :)
Не очень красиво получилось…
У меня сложилось не очень хорошее мнение о вашей компании благодаря вашему сотруднику.
Надеюсь примите меры какие-то.
Хотя бы скажите ей, что обратную связь давать нужно, какая бы она не была.
Тем более, если говоришь, что ты дашь эту обратную связь.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в РОСБАНК в Москве (23 отзыва) →
Банки: отзывы о работе в Москве (953 отзыва) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Компания которая не ценит ваше время! Сначала вы проходите 2 дня обучение, которые оказывается не оплачиваются, затем после 2 дней вам устраивают промежуточное тестирование, а это нормально вообще? 2 собеседования это бред. И там нет консультирования там всегда есть продажи, если ты не хочешь продавать, то у тебя будут критические ошибки. Не идите туда устраиваться потеряете время...
Если задаёшь вопросы могут уволить. Карьеры оказывается удалёнщикам не видать. Если вы планируете с горячей линии прыгнуть в продажи: не получиться! Прикинь? Также удалёнщиков не берут в чаты. Мы с супругой планирование планируем. Так мол и так, говорю об этом руководителю группы: можно ли в чаты перейти в дальнейшем? Она говорит 3 месяца минимум. Радостный продолжил обслуживать клиентов. Через 2 ...
Работала в отделе обслуживания юридических лиц контакт-центр "Самара", удаленная работа. Новых сотрудников обучают неделю рядовые сотрудники. То есть за полученные знания никто не отвечает. Сразу ставится план (качество, производительность, скорость) который надо выполнить в течение 3 месяцев иначе предлагают уволиться. Причем в моем случае то что за это увольняют я узнала только в конце третьего ...
В конце декабря прошла собеседование в Росбанке на позицию ведущего менеджера премиальных клиентов малого бизнеса с руководителем отдела фармеров на наб. канала Грибоедова д.13. Вышла на работу в понедельник, трудовой договор, при этом, мне дали на подпись только в обед этого же дня. Но окладная часть в нем была указана меньше на 5000 руб., чем мы изначально договаривались с руководителем. Мне обе...