Росбанк: Бывший сотрудник
Удаленная работа
Недостатки:Работала в отделе обслуживания юридических лиц контакт-центр "Самара", удаленная работа. Новых сотрудников обучают неделю рядовые сотрудники. То есть за полученные знания никто не отвечает. Сразу ставится план (качество, производительность, скорость) который надо выполнить в течение 3 месяцев иначе предлагают уволиться. Причем в моем случае то что за это увольняют я узнала только в конце третьего месяца от руководителя группы. Откуда такие правила не знаю и кто принимает такие решения тоже, нигде ни в каких документах эти условия прописаны не были. Довольно странная ситуация для меня, премии за свои показатели я получала, и показатели мои по группе были хорошие по сравнению с другими сотрудниками отдела, но уволиться предложили мне. За последний полный месяц до увольнения премию не выплатили, хотя руководитель группы обещала что выплата премии мне положена. Вообщем отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего.Насчет дмс, по факту его выдают в начале пятого месяца работы.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в РОСБАНК в Ярославле (1 отзыв) →
Банки: отзывы о работе в Ярославле (52 отзыва) →
Удаленная работа: отзывы о работе в Ярославле (7 отзывов) →
Отзывы о работе специалисте контакт-центре самаре в Ярославле (1 отзыв) →
Работа в Ярославле (1520 отзывов) →
Отзывы об удаленной работе из дома →
Компания которая не ценит ваше время! Сначала вы проходите 2 дня обучение, которые оказывается не оплачиваются, затем после 2 дней вам устраивают промежуточное тестирование, а это нормально вообще? 2 собеседования это бред. И там нет консультирования там всегда есть продажи, если ты не хочешь продавать, то у тебя будут критические ошибки. Не идите туда устраиваться потеряете время...
[Н.] [Ш.] (Руководитель ипотечного кредитования Росбанк Дом), согласовывает встречи. Вечером после 11 часов, ложный звонок. Блокировка на сайтах по поиску работы. В частности сайт Super job Лично у меня удалено 3 аккаунта. Эльза Александрова (Менеджер Управление подбора персонала) согласовывает, на вакансии с обязанностями -Холодные звонки, привлечение клиентов и партнеров; -Проводить пере...
Если задаёшь вопросы могут уволить. Карьеры оказывается удалёнщикам не видать. Если вы планируете с горячей линии прыгнуть в продажи: не получиться! Прикинь? Также удалёнщиков не берут в чаты. Мы с супругой планирование планируем. Так мол и так, говорю об этом руководителю группы: можно ли в чаты перейти в дальнейшем? Она говорит 3 месяца минимум. Радостный продолжил обслуживать клиентов. Через 2 ...
В конце декабря прошла собеседование в Росбанке на позицию ведущего менеджера премиальных клиентов малого бизнеса с руководителем отдела фармеров на наб. канала Грибоедова д.13. Вышла на работу в понедельник, трудовой договор, при этом, мне дали на подпись только в обед этого же дня. Но окладная часть в нем была указана меньше на 5000 руб., чем мы изначально договаривались с руководителем. Мне обе...
Добавить комментарий