Удаленная работы на дому: отзывы в Ярославле

Удаленная работа Далее →

Работала в отделе обслуживания юридических лиц контакт-центра «Самара», удаленная работа. Новых сотрудников обучают неделю рядовые сотрудники. То есть за полученные знания никто не отвечает. Сразу ставится план (качество, производительность, скорость), который надо выполнить в течение 3 месяцев, иначе предлагают уволиться. Причем в моем случае то, что за это увольняют, я узнала только в конце третьего месяца от руководителя группы. Откуда такие правила, не знаю и кто принимает такие решения тоже, нигде ни в каких документах эти условия прописаны не были. Довольно странная ситуация для меня, премии за свои показатели я получала, и показатели мои по группе были хорошие по сравнению с другими сотрудниками отдела, но уволиться предложили мне. За последний полный месяц до увольнения премию не выплатили, хотя руководитель группы обещала, что выплата премии мне положена. В общем, отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Насчет ДМС, по факту его выдают в начале пятого месяца работы. Далее →

Меня зовут [Е.] по образованию я учитель начальных классов, несколько лет работала в школе, потом с детками с особенностями развития. Но, к сожалению, уровень дохода в государственных учреждениях оставляет желать лучшего ((((По семейным обстоятельствам мне пришлось искать другую работу. Работала в Сбербанке в отделе телемаркетинга (продавала кредитные карты и кредиты), но для меня это оказалось тяжело морально (втюхивать кредиты и карты пенсионерам). Долго искала дистанционную работу и в июле прошла стажировку в Ukids, в августе полноценно приступила к работе. Мне все нравится: Во-первых, лояльное руководство, всегда стараются помочь и поддержать, если возникают трудности. Идут на встречу в плане графика, что тоже очень важно. Обучение начинается в отделе адаптации и продолжается на протяжении всей работы, то есть мы развиваемся вместе с компанией. К тому же теперь работают и над гибкими навыками сотрудников! На самом деле это очень круто! Во-вторых, для меня сейчас удобен именно формат онлайн, так как живу на два города, могу работать везде, где есть доступ к интернету. В-третьих, работаю в отделе продаж, моя задача продать курс клиентам, чьи дети прошли пробное занятие. То есть клиент заинтересован по максимуму, и у меня не возникает внутренних противоречий, я уверена, что... Далее →

Как и в любой другой сфере деятельности, здесь тоже есть определенные трудности, бывают сложные клиенты, но каких-то существенных недостатков выделить не могу. Тут важно понимать, чтобы достичь какого-то результата, необходимо самому прикладывать усилия, постоянно обучаться, и всё будет отлично))) Но далеко не все готовы выйти из зоны комфорта, при первых же неудачах теряют мотивацию и сливаются. Кто-то изначально не понял, что от него требуется и в каком объеме, кто-то хотел результат здесь и сейчас, не прикладывая усилий. Мы все так или иначе через это проходили, только кто-то продолжил обучение, выполнял все рекомендации Р.Г., слушал звонки и т.д., а кто-то попрощался, говоря, что всё не так))). Далее →

Нет Далее →

Не оплачивают работу с октября 2021. Придумывают отговорки, говорят, что они другая фирма, требуют оформить самозанятость постфактум, чтобы получить долг. И работать в апреле. И даже так ничего не отдают. Работала исправно, ни одной отклонённой проверки. Далее →

Трудоустройство, удаленный формат Далее →

Вакансия Оператор call-центра удаленно. Видимо, в Ярославле уже всех перебрали и стали размещать вакансии в других регионах. Собеседование и обучение групповые. Это уже показатель текучки. Графика 5/2 нет в принципе, только 2/2 и не когда ты хочешь, а когда поставят. Обед 30 минут и 2 перерыва по 10 минут, и это за 12 часов то! Есть ночные смены и исходящие звонки. Оплата 150 р. в час, но не обольщайтесь. Минусовать время в табеле никто не разучился. Есть план продаж, куда ж без него. Но самое интересное, что если клиент позвонил и ты ему не предложил товар — депремирование 1 продажа 900 р. А вот если ты за месяц сделаешь план продаж, то премия всего 5000, и это максимальная. Не факт, что будет. Интересно, да?! Ну да, ладно с премией, в вакансии з.п. стоит от 32 тысяч, но как не крути, не получилось у меня 32 тысячи даже с премией. 21 тысяча — потолок, а так меньше. Минус еще налог, не забывайте! Есть сверхурочные, которые только приветствуются. Компенсации за интернет нет. Текучка у них большая, вакансию видела не единожды. Всего операторов на всю Россию 150 человек, из них 5 часть болеет. Сами посчитайте, сколько народу может... Далее →