Росгосстрах банк: отзыв сотрудника
Добрый день! Хочу поделиться своей историей. Есть такая конторка Росгосстрах банк.
Они размещают несуществующие вакансии, приглашают людей, для сбора базы! Дают новеньким задания, называется оно конкурс по привлечению клиентов в НПФ Росгосстрах) Смысл задания в том, что нужно предоставить как можно больше копий паспортов, СНИЛС своих друзей и знакомых (причем знакомым не обязательно приходить в офис, копии документов достаточно прислать, но почте).на выполнение задания Вам дают 5−7 дней. По итогам конкурса Вам говорят что по результатам конкурсе вы не проходите, а на ваших друзей, знакомых они уже оформили договора нпф! Одним словом — сетевой маркетинг, Росгосстрах мало нас обманывал как клиентов, так они щас и над безработными потешаются таким вот образом. Люди не ходите туда, не стоит тратить на них свое время, на их длинные собеседования ни о чем. Естественно после слива копий документов с Вами попрощаются. Будьте бдительны. Росгосстрах не перестает позориться.
- 👉 Работа в РОСГОССТРАХ БАНК в Воронеже (1 отзыв) →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Воронеже (70 отзывов) →
- 🟡 Работа в Воронеже (4392 отзыва) →
-
Работала в Росгосстрах банке кредитным специалистом на территории автосалона. 1. Когда ещё проходила собеседование, выяснилось что салон, где я должна работать, находится далеко от моего места проживания. Я об этом сообщила сразу. На что мне пообещали что через неделю откроется новая точка и переведут туда. По итогам, Открытие данной точки постоянно переносилось на неопределенный срок, за год работы так никуда и не перевели. 2. Постоянные задержки на работе. Мой рабочий день заканчивался в восемь часов. Клиенты часто приезжали под вечер, когда у меня заканчивался рабочий день, и мы только начинали оформлять сделку. Уходить с рабочего места по окончании рабочего дня нельзя, если планируется выдача кредита. Программа постоянно глючила, то документы не пропускает, то просто виснет. Из-за чего приходилось сидеть с клиентами по 3−5 часов и оправдываться перед ними. Все уже уходят домой, в салоне остаётся только охранник, который тебя выгоняет домой, а ты не можешь уйти, ждёшь пока программа откликнется и сидишь до посинения. Клиенты естественно не довольны, постоянно конфликтуют из-за того, что все долго происходит, а ты по сути никак ускорить не можешь, так как сбои происходят в программе и приходится только ждать и успокаивать клиентов.... Далее →
-
В данном банке все через одно место, сотрудники даже между собой договориться не могут. Хотя давайте по порядку. Текста будет много. На тот момент я имела работу, но не по тк, а через оформление на себя ИП (оформила недавно, оборот в нем пока нулевой). ЗП меня не устраивала и поэтому искала другую работу. Приём на работу в РГС немного странно построен: собеседование с hr, потом 2 дня обучение, далее собеседование с руководителем, который даст ответ приняты вы или нет, потом ещё день обучения и стажировка. Итак, пригласили меня на собеседование в «РГС Банк». В назначенное время собеседование провела Hr [К.] Мы побеседовали и обсудили все необходимые моменты. У [К.] я сразу поинтересовалась насколько критично наличие ИП и то, что у меня пока нет местной регистрации. На что [К.] ответила, что прописка вообще их не интересует, и наличие ИП некритично, просто его придётся закрыть при устройстве на работу. Далее мы договорились, чтобы я не увольнялась в никуда, руководитель прособеседует меня до обучения. Через несколько дней было назначено себеседование с руководителем Соной [С.] По итогам которого, она мне сказала, что я им подхожу, но отсутствие местной регистрации это нехорошо, а наличие ИП — это вообще стоп-фактор для приёма в банк. И поэтому меня не могут... Далее →