Российская промышленная коллегия: Плохое руководство и низкие зарплаты
Если повезет то будет хороший коллектив (смотря в какой отдел попадете). Единственный вариант это сидеть тихо, выполнять минимум работы чтобы тебя не замечали и искать место лучше. Не дай бог пойти на повышение. Если повыситесь — будете общаться с руководством, вам вытрепят все нервы и вы уйдете
Недостатки:Главный недостаток — это гендир и руководство. Вы там никто, минимальную з.п. получать недостойны. Все, что бы вы не делали — вы плохие, ничего не знаете и не умеете. Холуёж в компании процветает полным ходом, есть пул подлиз, которые не умеют думать, но умеют лизать зад начальству. Будь вы стократ специалистом и профессионалом — ваше мнение не услышат и скажут, что вы дурак.
Руководитель не имеет представления о том, как разрабатывается продукт в компании, решения эгоцентричны, задачи непродуманы и невыполнимы, так как никто не имеет понятия, как происходят рабочие процессы.
Зарплаты низкие, технологии безнадежно устаревшие без возможности улучшения.
Жесткий контроль посещаемости, отсутствие интернета, как и ПО. Даже WinRAR установить проблема, не говоря уже о каком-нибудь Photoshop. В общем, компания считается IT, но решения там принимают люди максимально от IT далекие. Не рекомендую.
-
Все минусы работы в небольшой российской компании с российским менеджментом, выросшим из министерства, умноженные на особенности психотипа: ор, постоянное пропесочивание, плохо сформированные бизнес-процессы, всё зависит от настроения. Команда часто меняется, ну как и везде в консалтинге. В плане карьерного роста не так много возможностей в самой компании, но можно потом неплохо продолжить в ВПК. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
