Российский государственный гидрометеорологический университет: Негативное отношение к студентам
В целом Университет хороший, большая часть хорошие преподаватели. Скажем так полу советская обстановка в хорошем смысле, есть исключения о которых опишу ниже
Недостатки:У некоторых есть странности, но это не характеризует их как плохих людей. Но ниже будут описаны мнения многих людей и конкретные факты.
[С.] [В.] [Ю.] мошенница мелкого уровня, к тому же обналичивала деньги при старом руководстве в 2007−2009 в роли подставного лица.
Как стало нечего ловить в Университете, уволилась. Далее продала свой автомобиль и занимается барыжничеством мелкого уровня, продавая псевдо «Чухонское» шмотьё.
Также имеет скрытые психические заболевания, которые периодически видны.
Завышенная самооценка и зависть ей явно помешали взаимодействовать с начальством.
Имела связи с начальством среднего звена через свою подругу Фокичеву А.А., у которой там любовник, те, кто знают, поймут, о чём речь.
Но эти мошеннические схемы перестали быть актуальны для них, возможно, из-за смены руководства они не нашли общий язык.
Далее, наблюдая со стороны о бытовых моментах. В отношении студентов это всяческие надсмешки над азиатскими ребятами по национальному признаку вне учёбы, в этом, как правило,
принимают участие возрастные неудовлетворённые женщины, но зато подлизываются к африканским студентам. Тоже непонятное явление, так скажем,
можно много ещё описывать всё это дешёвое поведение, но этого, я думаю, хватит.
Отмечу, в любом случае, на сегодняшний день профессионалы и хорошие люди там есть, в основном это профильные специальности,
а барыги и сброд это в непрофильных специальностях Вуза как закономерность…
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
Начну с того, что Первый Бит нашли меня сами, уговаривали к ним прийти на собес. К зуму подключилась приятная девушка, с которой мы приятно пообщались около часа, она задавала много интересных и, мне кажется, правильных вопросов, и мне действительно показалось, что моя кандидатура и мой опыт могут быть ценны для их компании. Мне все условия тоже понравились, смущало только далёкое от метро место работы. Довольно быстро пригласили меня на второй день, где нужно было решить кейсы, заполнив их на листке бумаги от руки. Кейсы попались довольно нестандартные, сложные, и многие с подвохом. Составлены они, как мне показалось, грамматически плохо, есть смысловые и орфографические ошибки, из-за чего сложно выполнить задание правильно. Тестовые задания решаешь 1 час. Там 5 заданий, никаких задачек на логику, только решение конфликтных ситуаций. После этого к тебе приходят, как писали в прошлом отзыве, не одна приятная девушка, а две (без предупреждения). Офис у них хороший, с ремонтом, есть кофемашина, много операторов, офис в формате опен-спейса, но всё это какая-то пыль в глаза. Вернёмся к тестовому. 2 часа без еды и воды мы бурно обсуждали мое видение решения... Далее →
