Ростелеком: Нервотрепка, но оплачиваемая
Конкретно в отделе web заработать нормальные деньги вполне реально. Моя зп составляла в среднем 70 000 руб. Самая большая где-то в январе была 124 000 руб. График 2\2, недалеко от метро, хороший веселый коллектив, более-менее адекватное местное руководство.
Недостатки:Один из самых выбешивающих недостатков — это кривое, тупое и дико глючное ПО в компании, которая претендует на высокотехнологичность! Сколько бы вы ни проработали, вы не дождетесь на своем веку, чтобы эти мамкины недопрограммеры исправили все баги, нормализовали быстродействие системы и наконец-то заставили этот кусок г..на под названием «Единое окно» работать так, как ему и положено.
Корпоративная «База знаний» — просто сжечь вместе с её создателями. Искать нужную информацию в ней можно до скончания века, особенно если клиент в это время висит на линии.
Договор ГПХ — отпуска и больничные все бесплатные)
Продажи — как много в этом слове для сердца моего слилось, как много в нем отозвалось)) Не мое, в общем, ни разу. Знала, что продержусь недолго (чуть меньше года в итоге), приходила работать чисто для того, чтобы заработать денег. Заработала. Нервы закончились без остатка, и я ушла, ибо здоровье дороже.
Про сами продажи говорить особо нечего, все стандартно — есть куча звонков нон-стопом, есть планы, есть скрипт диалога, есть адекватные и не очень клиенты и т.д. и т.п. Соблюдение скрипта, кстати, очень сильно влияет на итоговую зп, т.ч. если не хотите потерять тысяч так — десять, то лучше соблюдать его максимально)
Да, отдельно стоит отметить, что здесь ни разу не холодный обзвон — на сайте РТК люди оставляют заявки на подключение по доброй воле, а система уже сама им перезванивает. Т.ч. по сравнению с другими компаниями и сферами бизнеса, где холодный обзвон — основа продаж, у РТК в этом плане все же имеется преимущество.
В общем, что могу сказать, хотите деняк и любите продажи — идите на web. Хотите деняк, но не любите продажи — тоже идите, но ненадолго. Если нервная система хрупка, как одуванчик — не ходите, все равно полноценный курс психотерапии потом дороже обойдется.
Такие вот дела, если вкратце))
👉 Работа в РОСТЕЛЕКОМ в Екатеринбурге (26 отзывов) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Екатеринбурге (246 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6723 отзыва) →
-
Очень странная ситуация, пригласили на хх.ру, стало интересно, связалась с HR, вроде бы всё ок, но из-за того, что мне сказали одно время, а руководителю другое, и случилась путаница. И получилось, будто бы я опоздала, но мне даже продублировали время в мессенджере два раза, что я готова была доказать. При всём том, что меня якобы ждали, руководителю было даже лень резюме распечатать. Собеседование — ничего необычного, типичные страхи работодателя, что женщина уйдёт в декрет или ещё что, попытки понять, впишусь в коллектив или нет, про работу меня только зачем-то «напугали» обилием ПО, что у начальника «тяжёлый» характер, плюс дали, похоже, понять, что читали мой отзыв на dreamjob про прошлого работодателя, который, кстати, их партнер в нашем регионе. Смущает, что в вакансии на Хедхантере оклад 39к, а на собеседовании выясняется, что он 34к, зачем обманывать людей в таком случае. Ну и неоплачиваемые переработки. Ну и, судя по отсутствию обратной связи, наверное, бог отвёл.. Далее →
-
Несмотря на все положительные моменты, есть и моменты, на которые компания может уделить внимание. На мой взгляд, было бы здорово пересмотреть систему премирования и увеличить процент от продаж. Это бы дополнительно мотивировало сотрудников и повысило общую эффективность команды. Я понимаю, что зарплата конкурентоспособна на рынке, но считаю, что за высокие результаты можно было бы получать еще больше. В целом, я довольна работой. Это стабильная и перспективная компания, которая заботится о своих сотрудниках и предоставляет возможности для роста. Уверена, что если компания продолжит работать над своими зонами роста, она станет еще более привлекательным местом для работы. Далее →