росэлектро: Отсутствие адекватной работы и зарплаты.

Здание близко к транспортной развязке Далее →

Пообщавшись сначала на хх, а потом по телефону с руководителем отдела продаж [Д.], понял, что озвученные условия мне подходят. Назначили на следующий день время собеседования. На месте её не оказалось, было предложено 20 минут подождать, т.к. она на встрече. Пока жду, дали заполнить анкету с неуместными вопросами о родителях, кредитах и пр. данными, которые в избытке описаны в моем резюме на хедхандере. Заполнять неуместное не стал, решив, что личная беседа с руководителем сможет сгладить первое негативное впечатление. Обещанные 20 минут превратились через какое-то время в час. Ещё позже в полтора, когда [Д.] рассказывала о непредвиденных обстоятельствах, явно находясь на обеде. Ждать ещё больше не стал. Окунулся сполна в корпоративную культуру данной компании и ушел отмываться. Привожу несколько юридически-безграмотных и потешных цитат из анкеты, что дают соискателем. Надеюсь, вместе с моей историей, это поможет кому-то заранее понять отношение к себе как к сотруднику и сэкономить время: «Я не возражаю против изложенных обо мне сведений» «Я понимаю, указание заведомо ложных сведений в данной анкете является основанием для расторжения трудового контракта по инициативе работодателя в одностороннем порядке» . Далее →