Работа бывшим сотрудником: отзывы и зарплаты в Челябинске
Ищете работу бывшим сотрудником в Челябинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа бывшим сотрудником в Челябинске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Челябинске
Города:
Отзывы (7)
-
Не дали расчёт по распоряжению генерального директора. Работа не нормирована, задерживались до 23−24 часов. Иначе штраф: 5000. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКороче, скинете резюме на вакансию менеджера — назначит бабешка собеседование по WhatsApp, смешная тётенька. Типа-сначала так. Расскажет, как у них круто, нет текучки и прочее враньё, текучка постоянная… Не верьте в адекватное руководство, большой заработок и прочее. Вакансия появляется постоянно в связи с текучкой. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата выплачивается вовремя Бывают корпоративы (хотя они очень противные, и на них коллектив уже почти не ходит, потому что на каждом корпоративе есть часть когда знакомые руководителя выходят и поют ему дифирамбы, причем каждый раз одни и те же люди поют одни и те же дифирамбы, складывается впечатление что руководитель им платит за то чтобы они его похвалили прилюдно, все это вызывает тошнотворный эффект). Далее →✗ НедостаткиГнилая конторка. Гнилые люди. Зарплата серая, официально — МРОТ, все остальное налом. При увольнении некоторым людям серую часть не выплачивают (т.е. считай руководитель — вор). Объем работы очень большой. Зарплата низкая. Мотивации никакой. В компании бардак, отношения в коллективе отвратительные, особенно в бухгалтерии. Бухгалтерия — как змеи в банке, ненавидят друг друга и всех вокруг, всем хамят, слюной брызжут, всех ненавидят. Главный бухгалтер — больная на всю голову женщина. При приеме на работу проводит собеседование 3 часа и после этого увольняет человека через 2 месяца. По этому если вы бухгалтер или программист (тоже подчиняется главбуху), то вас уволят через 2−3 месяца без причин и без поводов, просто так. К тому же главбух очень глупая, плохой специалист, на работе не появляется, а когда появляется, только чаи распивает и торты поедает, а чтобы скрыть свою глупость и лень, постоянно ходит к руководителю, лижет ему ж--пу и врет про всех, что все тупые и ничего не умеют. А руководитель очень падок на лизание своей ж--пы, теряет способность адекватно мыслить и увольняет всех подряд через каждые 2−3 мес., не выплачивает серую часть зарплаты и еще распространяет порочащие людей сведения…... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПлюсов никаких нет. Далее →✗ НедостаткиНачать стоит с того, что большинство адекватных людей не задерживаются на этом месте работы дольше месяца. Те, кто остаются дольше, либо в тяжёлой жизненной ситуации, либо не в своём уме. Руководство не соблюдает субординацию, унижает, оскорбляет сотрудников, стабильно на всех орут, если ни на кого за день не наорали, скорее всего у них пропал голос. Системы никакой нет ни в одном из отделов, от этого полный бардак, который опять-таки идёт из-за начальства. Они много требуют, но при этом не могут дать людям самое элементарное, с чего строится любой бизнес, — это систему. Сотрудники состоят из одних подстилок директоров, каждый ходит и доносит друг на друга, а потом разбираются, кто на кого донёс. В компании куча долгов, никто уже не имеет желания с ними работать, никакого гаранта стабильности нет. Это только верхушка айсберга, и всё на деле намного хуже. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткин. дает базу, холодную — дебилов мало))))))) (кому отказали в кредитах и т.п.), нужно тупо прозванивать и предлагать услуги за деньги, типа поможем взять кредит. ЧУШЬ!1 Ни чему не научитесь, потеряете время на тупой обзвон, БЕРЕТ ВСЕХ (лучше неопытных и доверчивых малолеток))))))))))))), т.к. обещанных ДЕНЕГ НЕ увидите. Далее →