энергоинжиниринг: Неадекватное руководство, отсутствие системы, долги.

Плюсов никаких нет.

Начать стоит с того, что большинство адекватных людей не задерживаются на этом месте работы дольше месяца. Те, кто остаются дольше, либо в тяжёлой жизненной ситуации, либо не в своём уме. Руководство не соблюдает субординацию, унижает, оскорбляет сотрудников, стабильно на всех орут, если ни на кого за день не наорали, скорее всего у них пропал голос. Системы никакой нет ни в одном из отделов, от этого полный бардак, который опять-таки идёт из-за начальства. Они много требуют, но при этом не могут дать людям самое элементарное, с чего строится любой бизнес, — это систему. Сотрудники состоят из одних подстилок директоров, каждый ходит и доносит друг на друга, а потом разбираются, кто на кого донёс. В компании куча долгов, никто уже не имеет желания с ними работать, никакого гаранта стабильности нет. Это только верхушка айсберга, и всё на деле намного хуже.