РУВЕНТС: Негативное впечатление о компании
Преимущества:
Не успела обнаружить
Недостатки:На мой отклик на вакансию HR-менеджер предложила пройти собеседование в телеграме. После 4 минут телефонного разговора сказала: «Спасибо, вы нам не подходите» и скинула звонок. Без претензий к тому, что я могу не подойти, но HR — это первое лицо компании для новых сотрудников.
Видя, как HR сначала переносит собеседование два раза за полчаса до начала, а потом просто кидает трубку, нормально не закончив разговор, у меня сложилось очень негативное впечатление о компании, хотя может и работать тут хорошо.
- 👉 Работа в РУВЕНТС в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в РУВЕНТС hr-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Москве (263 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73139 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСкорость реакции на отклик на НН Далее →✗ НедостаткиРекрутер [К.] [А.] на первом созвоне предложила ответить на её вопросы, затем рассказать о компании. После ответа на мои вопросы сказала, что они мне не подойдут, попрощалась и бросила трубку. Я такого ещё не видела. [К.], имейте смелость сказать о причинах и нормально попрощаться, пусть и с соискателем. Согласна полностью с остальными отзывами. Далее →
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →💬2 комментария
